Законность оклада в 3000 рублей и возможности увеличения заработной платы в государственной организации при работе по сменам

• г. Краснодар

В приказе о приеме на работу указан оклад в 3000 руб. (организация государстввенная), я работаю по сменам. На руки получаю 3767 рублей (сюда входит: районная надбавка, праздничные дни и ночные часы, стажевые, сам оклад, налоговый вычет). Насколько законна данная зарплата и каким образом можно ее поднять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работаете полную месячную норму времени и выполняете норму труда - незаконно.

ТК РФ.

"Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда".

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов