Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерны ли действия администрации предприятия?

23.12.2010, 12:44
• г. Новокузнецк

Наш участок на шахте ликвидируется. Проработали мы с 2006 года. В течении всего времени нам говорили о том, что поскольку 2 месяца в году (в среднем 56-60 дней) мы не находимся на подземных работах (бываем в отпусках) поэтому 6 дней у нас ЗАБИРАЮТ И НЕ ОПЛАЧИВАЮТ. правомерны ли действия администрации предприятия? Хотя юристы (предприятия) отвечают. Что это всё по закону. Спрашиваем по какому-не говорят.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр!

В соответствии со ст. 121 Трудового кодекса РФ дополнительный отпуск за работу с вредными и(или) опасными условиями труда предоставляется за фактически отработанное в таких условиях время. Поэтому - все правильно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Владимир николаевич
26.04.2014, 19:34

Как будет учитываться подземный стаж при переходе на работу на поверхность?

Я проработал в подземных условиях 4 года 10 мес., сейчас работаю на поверхности уже 4 месяца на том-же предприятии, прервется ли подземный стаж?, либо будет суммироваться с очередным подземным стажем? Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Андрей
19.08.2015, 13:07

Какие выплаты мне положены при ликвидации предприятия после работы всего 1 месяц и с разницей в прописке?

Очень хотелось бы получить ответ на такой вопрос. Я работаю на предприятии всего 1 месяц. Сегодня получил уведомление, что через 3 месяца предприятие ликвидируется. Какие выплаты и в каком размере я доложен получить (получать) и в течение какого времени, если меня уволят в связи с ликвидацией предприятия? Дополнение: я работал в одном городе, а прописан в другом.
Читать ответы (1)
Евгений
29.11.2017, 05:40

Вопрос о подсчете подземного стажа до 2002 года в пенсионной системе

Общий рабочий стаж с 1992 8 лет на севере из них 6 лет подземный вредный стаж, плюс с 1988 учеба в горном техникуме по 1992, армия с предприятия шахты 1992 по 1994, опять работа в шахте до 2002.C2002 по 2006 4 года подземный стаж. Как мне посчитают подземный стаж до 2002 год за полтора а после нет и сложат или подругому в пенссионном ничего не говорят помогите.
Читать ответы (1)
ОЛЬГА
23.02.2014, 18:52

Проблема с учетом подземного стажа - почему не входит период работы с 05.08.1991 по 10.02.1992 гг.

В 05.08.1991 г, я устроился в шахту подземным электрослесарем, 10.02.1992 г переведён подземным проходчиком. 16.11.1992 г уволился по собственному желанию. (отработал 1 год и 3 месяца) 20.11.1992 г принят на службу в 3 взвод 15 вгсо на должность распираторщика. 24.01.2008 г уволелился, (15 лет стаж распираторщиком), а 01.03.2008 принят на шахту подземным проходчиком и работаю на шахте по сегодняшний день-22.02.2014 г. В пенсионном фонде мне сказали, что тот периуд с 05.08.1991 г по 10.02.1992 (1 год и 3 месяца) в подземный стаж не входят. Почему? И на какой закон ссылка? Я работал в шахте - подземным электрослесарем. Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Мачюлене Елена
22.05.2017, 23:09

Как подтвердить трудовой стаж горнорабочего для получения ранней пенсии

Мужу исполняется 53 года. Он 7 лет проработал на шахте горнорабочим подземным с 1986 по 1993. В трудовой запись есть, шахта закрыта, муниципальный архив даёт справку, что не имеет данных подтверждающих или опровергающих работу в течение полного рабочего дня на подземных работах. Боимся, что ПФР не назначит пенсию на 7 лет ранее 60-ти. Подскажите как правильно поступить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
13.09.2019, 10:12

Возможно ли высудить компенсацию у государства за неисполнение обязанности предоставления бесплатного угля на шахте угольной?

Владимир Здравствуйте уважаемые юристы, у меня к вам вопрос, я работал на шахте угольной, нам государством было положено пай уголь, то есть 6 тонн бесплатного угля на год, в 90 х годах пошёл беспредел и руководства шахты нам пай уголь не дали, сказали кто пожалуется у того проблемы с работой будут, на тот момент шахта была государственная не частная, я рассчитался с шахты в 2003 году а в 2004 году подал на шахту в суд. Суд сказал вам положено уголь но кого я буду типа брать шахта закрыта, у меня к вам вопрос на тот момент шахта была государственная значит государство несёт ответственность за шахту, вы мне не подскажите смогу ли я высудить хоть какую нибудь компенсацию у государства или нет.
Читать ответы (1)
Александр
02.01.2011, 14:46

С 15 ноября отправили нас работать на другую шахту (наша была остановлена гостехнадзором на 90 дней).

Мы работаем на шахте. С 15 ноября отправили нас работать на другую шахту (наша была остановлена гостехнадзором на 90 дней). мы приказ о переводе не видели и не ознакамливались. Отработали по 31 декабря 2010 г. и теперь нас хотят против нашего желания оставить работать ещё 2 мес.-мотивируя о том, что теперь 2011 г правомерны ли действия администрации? Администрация нас уведомила о том, что с 1 марта 2011 г предприятие ликвидируется, т. е.-мы уходим по сокращению. С этим приказом ознакомлены. Командировка без согласия командировка без согласия на другое предприятие со сменой собственника.
Читать ответы (1)
Джемма
08.03.2011, 00:06

Можно ли мне как одинокой матери брать отпуск только летом?

Я мать одиночка. На работе отпуска распределяют в течение всего года. Получается, что отпуск летом бывает раз в 3-4 года. Могу ли я брать отпуск только летом? На предприятии юрист говорит, что нет. Что положено по закону?
Читать ответы (1)