Возможно ли работать гибкое расписание и отрабатывать все часы, работая на ставку врачом, будучи многодетной матерью?

06.12.2016, 00:59

• г. Санкт-Петербург

Я многодетная мать, работаю врачом на ставку. Могу ли я, работая на ставку, .работать не каждый день, увеличивать часы приёма,чтобы отработать все положенные часы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Многодетная мать

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11

06.12.2016, 01:56,

г. Санкт-Петербург

Режим гибкого рабочего времени — это такая форма организации рабочего времени, при которой для отдельных работников допускается (в установленных пределах) саморегулирование начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня при общем суммированном учете рабочего времени.

Скользящие (гибкие) графики работы, устанавливаются по соглашению между администрацией и работниками, если по каким-либо причинам (бытовым, социальным и др.) дальнейшее применение обычных графиков затруднено или малоэффективно.

Режим гибкого рабочего времени может быть введен как по индивидуальным, так и коллективным просьбам работников, если это не приведет к осложнениям в работе и не нарушит ритмичность производственного процесса.

Возможность применения режима гибкого рабочего времени должна быть установлена в коллективном трудовом договоре организации.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли работать гибкое расписание и отрабатывать все часы, работая на ставку врачом, будучи многодетной матерью?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов