Как защитить себя от необоснованных обвинений в недостаче на работе в баре?

В магазине обнаружена недостача, после того как на работу пришел новый продавец! Недостачу признала, написала расписку о том что взяла деньги в долг, начала дальше работать, выплатила 10000, в итоге снова недостача около 10000! Сейчас отказывается выплачивать и от расписки отказывается! По расписке ждать долго, да и она мать одиночка боюсь по расписке трудно будет получить денежные средства! Хочу подавать заявление в полицию и в суд! Какие документы нужно собрать? С продавцом подписан трудовой договор, договор о полной материальной ответственности, инвентаризационная опись на начало работы и на момент выявления первой недостачи, работали посменно с другим продавцом! Какие есть шансы? Подскажите пожалуйста?

Как доказать свою невиновность в хищении денежных средств?

Работала в отделении почтовой связи начальником. Образовалась недостача в кассе, в размере 30000 рублей, которую обнаружила на следующий день. Из за загруженности в работе, не представлялось возможным найти причину недостачи, ошибка могла быть и в документах. Начальству было сообщено о недостаче в устной форме, после чего последовала проверка отделения. Меня отстранили от должности и работы, не дав найти причины возникновения недостачи. Так же на меня было составлено заявление в полицию об утрате денежных средств. Завели уголовное дело. Что делать? Я действительно не брала этих денег. Если вина будет доказана, что мне грозит?

У меня сложилась следующая ситуация. Продавец допустил крупную недостачу, работая в моём магазине. Через три месяца после первой ревизии, при которой была выявлена недостача, будет снова проводиться инвентаризация. В случае новой недостачи, продавец заявил, что она сразу уходит с работы. Как мне быть, ведь за три месяца она еще не расчиталась за первую недостачу. Каким образом можно с неё получить недостающие денежные средства? И как с неё мажно взыскать долги, если вдруг снова будет недостача? Спасибо!

У меня случилась неприятность на работе. При инвентаризации кассы обнаружилась недостача в сумме 100 000. Начальство дали срок один день для внесения недостачи. А если не верну сказали что заявят в полицию что я якобы украла эти деньги, но этих денег я не брала. Что меня ждёт если я не найду такую сумму чтоб внести эту недостачу в кассу. Подскажите пожалуйста я в отчаянии.

При инвентаризации выявлена недостача 30000 рублей продавец не вышел на работу скрывается как его уволить и можно в счет погашения недостачи без его согласия перечислить причитающуюся зарплату.

Имеет ли право работодатель денежные средства за оплату больничного удержать за недостачу? Собственно в моем случае работодатель не выплатил мне больничный объясняя это тем что у меня была недостача и он ее высчитал с больничного! От недостачи я не отказывалась, даже написала заявление что бы высчитали с зарплаты, но естественно когда приступлю к работе т.к находилась на длительном больничном ногу сломала.

Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.

Понятие серьезной недостачи, серьезного нарушения. Недостача 10000 это серьезное нарушение? При какой недостаче (сумме) возникает уголовная ответственность?

Пол года назад уволился с работы, получил расчетный лист, отдали трудовую книжку! При увольнение выяснилось что на складе недостача, уволили не забрали ни копейки с зарплаты. Теперь звонят говорят платить эту недостачу через пол года. Что делать в данной ситуации? Документов о недостачи ни каких не было подписано.