Можно сформулировать заголовок следующим образом - Работодатель требует прививку от кори напротив прививочного сертификата, угрожая санкциями - существует ли закон, носящий обязательный характер в таких случаях?

• г. Екатеринбург

На работе принудительно заставляют сделать прививку от кори, хотя у меня есть прививочный сертификат, подтверждающий плановую вакцинацию в детстве. Мне известно, что любое медицинское вмешательство по закону является добровольным, прививку ставить не хочу. Но начальство занимается "самодеятельностью": грозит, что не поставившие прививку будут отстранены от работы на полгода без сохранения содержания. Подскажите, пожалуйста, каким законом или приказом они руководствуются, или такового не существует?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А кем Вы работаете? Если вы подпадаете под так называемый "декретированный контингент",например, педагог, медик, работник общественного питания и пр., то Вам прививка обязательна. Иначе Вас отстранят от работы и совершенно законно.

Вы можете в единственном случае отказаться: если справку от врача принесете, что Вам прививки противопоказаны.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов