Но дело в том, что нас вахтавиков заранее записывают на рейс на самолет, потом мы пересаживаемся на вертолет.
Я работаю вахтовым методом на Севере и учусь в институте. В ноябре был в ученическом отпуске, который продолжался с 8 ноября по 29, ноября. А моя вахта заступила на работу с 27 ноября. После окончания сессии, 1 декабря мне позвонили с отдела кадров и сообщили что меня увольняют за 2 дня прогула, т.к. 30 ноября я должен был преступить к работе. Но дело в том, что нас вахтавиков заранее записывают на рейс на самолет, потом мы пересаживаемся на вертолет. Понятно, что ради одного меня ни самолет, ни вертолет не предоставят. На ближайшие вахтовые рейсы я тоже записан не был. Самому туда, даже за свой счет добраться не возможно. Заявление о днях без содержания они принимать не стали. Так же с 1 декабря я лег в больницу - эта причина уважительная и они меня пока уволить не могут, но когда больничный закончится, за эти 2 дня прогула они меня все же уволят? Законно ли это?
Здравствуйте Рустам !
Получается, что у Вас действительно ОДИН ДЕНЬ прогула - 30 ноября, так как у Вас учебный отпуск был по 29 ноября, а на больничный Вы вышли 01 декабря... Так ?
А время возвращение из учебного отпуска Вы учли ?
Одним словом нужно ДЕТАЛЬНО разобраться по этому важному вопросу. Вы мало для этого сообщили важной информации.
Всего Вам доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация
