Выплаты по гражданско-правовому договору при уходе в декрет - что положено беременным и какие выплаты ожидать?

• г. Рязань

Вопрос такой: если я оформлена по гражданско-правовому договору, и планирую уйти в декрет, будут ли мне какие либо выплаты со стороны организации, которые положены беременным?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Трудовым кодексом запрещено оформлять сотрудников по ГПД. Вы ничего не получите, никакие выплаты. Требуйте оформления по ТД.

Спросить

Вопрос такой: если я оформлена по гражданско-правовому договору, и планирую уйти в декрет, будут ли мне какие либо выплаты со стороны организации, которые положены беременным
Ваши отношения с работодателем регулируются Гражданским кодексом, а не трудовым. На вас не распространяются гарантии и компенсации, связанные с временной нетрудоспособностью или с материнством.

Спросить
Марина
17.11.2012, 21:29

Подскажите пожалуйста, если я через год уйду в декрет, гражданско-правовой договор будет прекращен.

Хочу устроиться экономистом в организацию по гражданско-правовому договору на 1,5 года (полный рабочий день). Подскажите пожалуйста, если я через год уйду в декрет, гражданско-правовой договор будет прекращен. Будут ли мне предусмотренны выплаты по уходу за ребенком? И если я буду с ребенком сидеть в декрете 2 года у меня будет идти стаж или он буде прерван (после прекращения гражданско - правового договора буду считаться безработной)?
Читать ответы (2)
Ирина
09.12.2016, 17:42

Если я работаю по договору гражданско-правового характера, собираюсь уходить в декрет, положены ли мне какие либо выплаты?

Если я работаю по договору гражданско-правового характера, собираюсь уходить в декрет, положены ли мне какие либо выплаты?
Читать ответы (1)
92ksu
02.01.2014, 20:47

Выплаты в декрете - права и пособия при втором ребенке

Я нахожусь в декрете с мая 2013, планирую уйти в декрет со вторым! У роботадателя с января 2012, какие выплаты мне будут положены? И будут ли мне выплачиваться пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (2)
Руслан
04.05.2018, 05:31

Выплата МРОТ при уходе в декрет и выплаты при увольнении с работы - особенности и преимущества

Супруга работает у ИП по договору неполный рабочий день за 5700 руб/месяц. Собирается уйти в декрет. Соответственно декретные будут минимальны. Не положена ли выплата МРОТ в данном случае (или 0,5 МРОТ)? Либо выгодней уволиться, и какие выплаты и в каком объеме в таком случае положены, как безработной?
Читать ответы (1)
Марина
15.02.2011, 10:47

Если да, то какое постановление регулирует этот вопрос.

Я работаю в фирме с 01.11.2010 по гражданско-правовому договору (договор возмездного оказания услуг). Срок работы истек 31.01.2011. Мне продлили договор до 31.03.2011, оформив дополнительное соглашение. Если я уйду на больничный, будут ли мне положены выплаты по листу нетрудоспособности. Если да, то какое постановление регулирует этот вопрос.
Читать ответы (1)
Ирина
22.11.2014, 21:07

Декретные выплаты - право на получение для не работающих беременных и другие государственные пособия

Положены ли декретные выплаты не работающим беременным? Или какие либо выплаты от государства? Справка о выходе в декрет получена.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.10.2015, 11:29

Необходимость уведомления ФМС о принятии гражданина Украины с РВП по гражданско-правовому договору при наличии

Ответьте пожалуйста на такой вопрос: организация приняла гражданина Украины с РВП по гражданско-правовому договору, который имеет основное место работы в другой организации, нужно ли уведомлять ФМС, если по основному месту работы уведомили.
Читать ответы (1)
Юлия
07.02.2019, 15:32

Вопрос о выплатах молодому специалисту, работающему на селе по гражданско-правовому договору

Являюсь молодым специалистом на селе, получал квартальные выплаты. Работал по трудовому договору до августа, после устроился по гражданско правовом у договору. Положены ли мне теперь выплаты или такой договор не подходит?
Читать ответы (1)
Юлия
22.04.2016, 23:58

Какие выплаты положены мне при втором ребенке, находясь в отпуске по уходу за первым ребенком?

Сейчас нахожусь в отп. по уходу за реб. до 3-х лет, в июне 2016 дочке будет 2 года, планирую второго ребенка не выходя из декрета, уйти в декрет. Вопрос: какие мне положены выплаты и в каких размерах (получу ли я пособие по БиР, как на 1-го ребенка или нет?) ?
Читать ответы (5)