Несоблюдение условий работы промоутерами - как разрешить ситуацию и добиться полной отработки времени

Ситуация такая: ООО «Производитель» и ООО «Продавец» заключили между собой договор на поставку товара. ООО «Продавец» выставляло данный товар на своей арендуемой площади. ООО «Производитель» для увеличения продаж пригласил в торговую точку ООО «Продавца» Промоутера. Никакого договора (кроме устного) с Промоутером ООО «Производитель не заключал. В устной форме Промоутеру было объяснено, что он консультирует и оформляет спецификации на товар, а потом подводит клиента к кассе ООО «Продавец». Договор с клиентом должен быть заключён на ООО «Продавец», клиенту должен был быть выбит кассовый чек от ООО «Продавец». У Промоутера ООО «Производитель» забрал трудовую книжку для дальнейшего заключения трудового договора, но оформить всё не успел. Письменной доверенности на приём денег гендиректор ООО «Производитель» на Промоутера не выписывал. То есть никаким образом Промоутер письменно в ООО «Производитель» оформлен в не был. Факт 1. Промоутер подделал печать ООО «Продавец». Факт 2. Промоутер в шапке договора написал: ООО «Производитель» в лице Иванова Ивана Ивановича (ФИО Промоутера) заключил договор с (далее ФИО клиента)… А стало быть Промоутер выдавал себя за гендиректора ООО «Производитель» Факт 3. Промоутер напечатал фальшивые приходные ордера, поставил там фальшивую печать ООО «Производитель». И на основании этих Фальшивых приходников принял деньги у клиента. Факт 4. В договоре который подписал клиент есть параграф где написано: «При наличной форме оплаты Заказчику выдается кассовый чек. При наличной форме оплаты без кассового чек договор считается недействительным». Соответственно клиент это подписал. Вопрос №1 – сможет ли ООО «Производитель» в суде признать, что данный договор недействительный? Вопрос №2 – верно ли, что деньги потерпевшим будет выплачивать Промоутер (то есть ООО «Производитель» не должен выплачивать потерпевшим никаких денег) ?

Ситуация такая: ООО «Производитель» и ООО «Продавец» заключили между собой договор о сотрудничестве. ООО «Производитель» поставляло товар, а ООО «Продавец» выставляло товар на площади которую арендовало. ООО «Производитель» для увеличения продаж пригласил в торговую точку ООО «Продавец» Промоутера. Никакого договора (кроме устного) с Промоутером ООО «Производитель не заключал. В устной форме Промоутеру было объяснено, что он консультирует и оформляет спецификации на товар, а потом подводит клиента к кассе ООО «Продавец». Договор с клиентом должен быть заключён на ООО «Продавец», клиенту должен был быть выбит кассовый чек от ООО «Продавец». У Промоутера ООО «Производитель» забрало трудовую книжку для дальнейшего заключения трудового договора, но оформить трудовой договор не успело. Письменной доверенности на приём денег гендиректор ООО «Производитель» на Промоутера не выписывал. То есть никаким образом Промоутер письменно в ООО «Производитель» оформлен в не был, никаких доверенностей и т.п. на Промоутера никем не выписывалось. Факт 1. Промоутер подделал печать ООО «Производитель». Факт 2. Промоутер заключил договор с клиентом на поставку товара. Промоутер в шапке договора написал: ООО «Производитель» в лице Иванова Ивана Ивановича (это ФИО Промоутера) заключил договор на поставку товара с (далее ФИО клиента)… А стало быть Промоутер выдавал себя за гендиректора ООО «Производитель». Факт 3. Промоутер напечатал фальшивые приходные ордера, поставил там фальшивую печать ООО «Производитель». И на основании этих Фальшивых приходников принял деньги у клиента. Факт 4. В договоре, который подписал клиент, есть параграф где написано: «При наличной форме оплаты Заказчику выдается кассовый чек. При наличной форме оплаты без кассового чека договор считается недействительным». Соответственно клиент этот параграф подписал. Вопрос №1 – сможет ли ООО «Производитель» в суде признать, что данный договор недействительным? Вопрос №2 – верно ли, что деньги потерпевшим будет выплачивать Промоутер (то есть ООО «Производитель» не будет выплачивать потерпевшим никаких денег)?

Считается ли наказуемым следующее поведение промоутера (распространителя рекламных листовок по почтовым ящикам жилых домов), что забрав листовки не выходит на связь? Условия работы не подразумевают наличие у него правильно оформленного трудового договора в каком-либо виде. Суть конфликта заключается в том, что при не получении оплаты за пройденный маршрут, промоутер исчез с данными рекламными листовками.

Можно ли раздавать листовки с рекламой магазина Табак. Мне предлагают работу -- раздавать такие листовки. При этом говорят что это просто информация об открытии магазина и всё законно. А на листовки написано" Плохой, Злой Табак" и изображён мужчина с сигарой во рту. Что грозит промоутеру тогда за раздачу таких листовок на улице? Спасибо.

Работа заключалась в раздаче листовок, шариков и приглашением в салон оператора. Отработать нужно было 6 часов. Работодатель поставил условие никуда не отходить (туалет, попить, поесть), не разрешалось даже посидеть. Оплата была оговорена в часах. На 4 часу работодатель отказался от оплаты труда, сославшись на то, что я не достаточно активно работал. Договор не заключался. Имеет ли право работодатель так делать. И если нет, то как с него можно взыскать оплату за 4 часа работы?

Работа заключалась в раздаче листовок, шариков и приглашением в салон оператора. Отработать нужно было 6 часов. Работодатель поставил условие никуда не отходить (туалет, попить, поесть), не разрешалось даже посидеть. Оплата была оговорена в часах. На 4 часу работодатель отказался от оплаты труда, сославшись на то, что я не достаточно активно работал. Имеет ли право работодатель так делать. И если нет, то как с него можно взыскать оплату за 4 часа работы?

Скажите пожалуйста, я нашла вакансию промоутера раздача листовок на открытии магазина нового, с человеком связалась, сказал что оплата сразу после раздачи, куда мне можно будет обратиться если не заплатят, и я ещё собираюсь записать на диктофон разговор при встречи с этим человеком и сохранить переписку, не хотелось бы быть обманутой.. девушка 21 год. Спасибо большое.

Может ли физ. лицо заключать административно-правовой договор с юр. лицом на выполнение работ, оказание услуг за вознаграждение? Например я выступаю посредником у меня есть промоутеры для раздачи листовок, ко мне обращается организация просит раздать рекламу могу ли заключить с ними договор, я не ИП?

Несёт ли промоутер ответственность за раздачу листовок с рекламой алкоголя?

Меня на официальную работу грузчиком 5 лет не брали, так как плохо со здоровьем. И мне предложили работу номинальным директором, и сказали что фирма кредитов не наберёт,это правда? Вакансию нашёл в промоутер (раздача листовок), ООО ЛИМА.