Примут ли меня на новую работу с копией медицинской справки заверенной на предыдущей работе (срок справки 3 месяца)

Здравствуйте Алексей!

Варианта два:

1. Берите в центре занятости заверенную копию справки.

2. Обращайтесь к работодателю за новой справкой.

Какой вариант предпочтительнее, решайте с работодателем.

Нет, нельзя. Но если очень хочется, то можно на другой работе написать заявлении о заведение Вам новой трудовой книжки, вот тогда у Вас будет 2 трудовые книжки, но при этом при оформлении пенсии Вы должны предъявлять только ту, где в синхронном порядке указаны места и сроки Вашей трудовой деятельности.

На самой справке должен быть указан срок её действия.

При действующей комиссии повторное направление незаконно.

Всего доброго.

Здравствуйте! Не переживайте, можете..

Расчет декретных выплат производится за последних 2 отработанных года Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособий.

Здравствуйте.

Может, если у Вас изменился регион.

средний заработок рассчитывается за последние 2 года

если пойдете в декрет в 2015 году , то расчет будет за 2014,2013гг

По закону справка не обязательна, поскольку её наличие необходимо для определения размера пособия по безработице, то есть, если вы не предоставляете этот документ, то вам будет начисленв минимальная сумма. Но на практике ситуация складывается такая, что работники органов занятости не предлагают предоставить, а требуют данную справку.

Свяжитесь с отделом кадров предыдущего места работы.

Здравствуйте, с вами должны были рассчитаться в последний день работы то есть 31 марта.

Светлана.Вы интересная женщина. Вам никто больничный лист оплачивать не будет.

С уважением Александр.

Здравствуйте! Характеристика, в которую входят Ваши личностные данные, обязанности, документом не является. Поэтому работодатель не обязан Вам предоставлять характеристику. Работодатель на новом месте работе вправе требовать с работника только документы, предусмотренные статьей 65 ТК РФ.

Характеристика не обязательно для приема на работу. Перечень Документов, которые необходимы для трудоустройства, установлены трудовым кодексом.