Оплата больничного - нужно ли оплачивать период отстранения уборщицы от работы?
У нас на работе сложилась такая ситуация. Помогите, пожалуйста, грамотно разобраться. Уборщица служебных помещений две недели провела на больничном. Вчера она принесла закрытый б/л и справку от врача, что ей ещё на две недели противопоказаны тяжелые физические нагрузки. Мыть полы она не может (у неё перебинтована рука), перевести её на другую должность на эти две недели не представляется возможным. Директор издал приказ об отстранении её от должности. Вопрос в том, нужно ли ей оплачивать данный период или нет? Если да, то в каком размере и на каком основании? Заранее спасибо.
Здравствуйте! По общему правилу в период отстранения от работы зарплата не выплачивается. Но есть исключения. Например, в случае отстранения сотрудника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы, как за простой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация