Если сотрудник уволен по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ положено ему выходное пособие?
• г. Москва
Ответы на вопрос (1):
12.12.2016, 12:41,
г. Москва
Здравствуйте! Да, при увольнении по П.7 ч.1 Ст. 77 ТК РФ положено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка согласно статье 178 ТК РФ.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ирина
06.05.2015, 16:58
Увольнение по п.7 ч.1. ст 77 ТК рф Каков размер выходного пособия? Где об этом написано в ТК РФ?
Читать ответы (0)
Ирина
01.03.2020, 06:37
Я уволена по подпункту 6 части 1 статьи 77,какие выплаты мне положены, кроме компенсации за неиспользованный отпуск.
Читать ответы (2)
Елена
12.05.2019, 11:28
Могу ли я уволиться в соответствии с п. 7 с. 1 ст. 77 ТК РФ раньше двухмесячного срока?
Читать ответы (2)
Наталия
11.12.2015, 00:33
Правомерно ли увольнение сотрудника по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отказом в переводе в другое структурное подразделение?
Читать ответы (1)
Наталия
02.07.2018, 12:06
Вопросы о выплате компенсации при увольнении по пункту 7 части 1 статьи 77
Читать ответы (2)
Наташа
13.05.2020, 16:55
Такой вопрос-увольнение п.7 ч.1 ст.77,положено мне пособие по безработице (служба занятости)?
Читать ответы (2)