Права сотрудника ОВД на предложение другой должности в случае ликвидации службы и отпуска по уходу за ребенком
Служу в ОВД, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. мою службу ликвидируют, меня выводят за штат. Обязаны ли кадры предложить мне другую должность, если в данный момент я не собираюсь выходить из декрета или предложат только по выходу из него? И что делать, если не будет вакантных должностей?
Юлия, здравствуйте! Полагаю, что вывести в распоряжение Вас могут и в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком. А вот сократить - нет.. Предлагать другие должности - только с Вашего согласия.
Замечу, что вывести Вас в распоряжение могут на срок, не более двух месяцев (согласно закону).
Что касается "ликвидации" службы - не очень понятно.. Сокращается Ваша должность? Контракт у Вас подписан в МВД (в лице нач. ОВД), поэтому ликвидироваться МВД (работодатель) никак не может.. Речь может идти только о сокращении, которое невозможно, в Вашем случае. Поэтому, считаю, все телодвижения должны происходить только по выходу Вас из отпуска.
Удачи Вам в Новом году!
С уважением,
Харченко О.В.
Спроситьвас не могут сократить,максимум выведут за штат до 2 месяцев!по выходу из отпуска вам предложат другую вакансию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Обязан ли работодатель предложить вакантные должности при увольнении в декрете и какие выплаты предусмотрены?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут ли сократить мою должность и уволить меня по выходе из отпуска?
Вопросы законности сокращения должности и предложения вакантных должностей в ОВД при отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Обязаны ли предоставить должность в части после выхода с отпуска военнослужащей из Севастополя?
Вопросы о должности и сроке работы для женщин после декретного отпуска в МВД
