Как справиться с обвинениями начальницы в нарушении больничного, когда приглашены на юбилей во время больничного листа с ребенком?

12.12.2016, 17:35

• г. Иркутск

Я находясь на больничном, с ребёнком, была приглашена на юбилей, моя начальница узнав об этом собирается меня обвинить в нарушении больничного, как быть?

Читать ответы (1)

Нарушение больничного

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Серый В. Е.

12.12.2016, 18:21,

г. Тимашевск

Добрый день, Лариса!

Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности установлены ст. 8 Федерального закона РФ "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Такими основаниями могут быть: нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом; неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр либо проведение медико-социальной экспертизы; заболевание либо травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического либо иного опьянения.

Таким образом, установление факта нарушения режима больничного находится в компетенции лечащего врача, а не вашего руководителя.

Кроме того, факт нахождения вас на банкете в вечернее время не может сам по себе свидетельствовать о нарушении режима, поскольку уход за ребенком в этот период может осуществлять отец ребенка либо другой родственник.

При истребовании у вас работодателем объяснения по данному факту, вы можете как раз об этом и указать.

С уважением, Серый Виталий.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO