Почему нельзя работать в госструктуре (городской суд, общий отдел) после 65-ти лет?

• г. Москва

Почему нельзя работать в гос структуре (городской суд, общий отдел) после 65-ти лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Почему нельзя работать в гос структуре (городской суд, общий отдел) после 65-ти лет?

Потому что в Законе "О госслужбе" определен данный предельный возраст служащего.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Валентин
26.08.2014, 08:27

Имеет ли директор право оформить должность инженера в трудовой книге после удаления технического отдела?

Я работал начальником технического отдела с 2007 по 2011 гг. Потом структуру техотдел удалили из структуры предприятия, хотя работников частично оставили. Меня перевели на должность инженера технического отдела, но в структуре фирмы нет технического отдела. Имеет ли право директор оформить мне в трудовой книге должность инженера?
Читать ответы (1)
Зухра
15.10.2019, 11:02

Начальник отдела восстановлен на должность, но структура организации изменилась - как быть?

В судебном порядке восстановлен начальник отдела правового обеспечения на должность ранее занимаемую, нов структуре уже нет названия такого отдела в котором он был начальником. Его восстанавливают в отдел уже не существующий. Кроме того организации находится опять в стадии реорганизации путем присоединения к другой организации где тоже уже поменялась структура. Как восстановить работника начальником в отдел которого уже нет в структуре.
Читать ответы (9)
Владислав
19.11.2018, 22:52

Мотивы запрета на съемку внутри полицейского отдела - свидетельство непрофессионализма или обеспечение безопасности?

Прохожу в отдел полиции дежурный говорит убирайте видео камеру, начал выкидывать меня с отдела, не пропускал в отдел по ка я не выключил камеру. Почему нельзя снимать в отделе.
Читать ответы (1)
Андрей
06.12.2016, 08:15

Вопрос восстановления руководителя отдела в новой структуре предприятия через суд

Работаю руководителем отдела, на предприятии введена новая структура и новое штатное расписание, сотрудники отдела перешли в новую структуру, название отдела не изменилось. На должность руководителя с декабря принят человек. Мне в ближайшее время выдадут уведомление о сокращении в соответствии со всеми требованиями законодательства. Вопрос могу ли я добиться через суд восстановления меня в новой структуре, в должности руководителя отдела, т.к. эта вакансия мне не была предложена?
Читать ответы (1)
Елена
24.02.2016, 23:48

Перевод или сокращение - как отстоять свои права после изменения организационной структуры в компании?

Я работаю начальником договорного отдела в филиале юр. лица. В январе этого года ген. директор выпустил приказ об изменении организационных схем филиалов. В этой схеме из моего отдела сделали группу, которая вошла в состав отдела экономики и финансов. А меня руководителем группы. После этого зам. ген. директора по персоналу позаонила в отдел, который готовил этот документ и распорядилась руководителя группы убрать. Вместо него сделать ведущего специалиста договорной группы. Сегодня меня вызвали в отдел кадров и вручили уведомление о том, что в связи с изменением организационной структуры мне предлагают должность ведущего специалиста договорной группы планово-экономического отдела. Я спросила: 1. Почему отдел уже называется ПЭО а не отдел экономики и финансов, если в стуктуре указан именно этот отдел? 2. Почему это не сокращение а не понятно что? 3. Почему мне предлагают только эту должность, а не все имеющиеся? 4. Почему штатка, которой руководсьвуется отдел кадров не утверждена и не соответствует орг. структуре? 5. И самый главный вопрос: это перевод или сокращение? Мне на эти вопросы не ответили. Может подскажете мне какие мои дальнейшие действия и как отстоять свои права.
Читать ответы (8)
Андрей
05.12.2016, 23:27

Вопрос о возможности восстановления в должности руководителя отдела в новой структуре предприятия через суд

Работаю в Почте России руководителем отдела, на предприятии введена новая структура и новое штатное расписание, сотрудники отдела перешли в новую структуру, название отдела не изменилось. На должность руководителя с декабря принят человек. Мне в ближайшее время выдадут уведомление о сокращении в соответствии со всеми требованиями законодательства. Вопрос могу ли я добиться через суд восстановление меня в новой структуре, в должности руководителя отдела, т.к. эта вакансия мне не была предложена?
Читать ответы (1)
Тамара
01.04.2022, 08:32

Пример изменения структуры учреждения и правильной записи перевода в трудовую книжку

Изменилась структура учреждения, например, был экономический отдел, стал планово-экономический отдел, был начальник экономического отдела, стал начальник планово-экономического отдела без изменения должности и функционала, есть приказ на изменение структуры и новое штатное расписание, есть приказ на перевод, так как правильно записать в трудовую книжку о переводе: переведена начальником планово-экономического отдела или переведена в планово-экономический отдел на должность начальника.
Читать ответы (1)
Жанна
31.10.2017, 17:09

Изменения в структуре Администрации муниципального района - создание отдела с одним сотрудником - законно или нет?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста в структуру Администрации муниципального района внесли изменения, создали отдел. В отделе один сотрудник главный специалист, руководитель отдела. Законно ли это? Может отдел состоять из одного специалиста?
Читать ответы (1)
Михаил
16.03.2018, 08:44

Как понудить гос. структуру заключить договор на безвозмездное использование помещения, если нет согласия высшего руководства?

Собственник имущества сдает в безвозмездное пользование помещение гос. структуре. Для продления договора необходимо согласие высшего руководства гос. структуры. Согласия нет, помещение занимать необходимо, но оплата коммунальных услуг ложится на плечи собственника. Можно ли в этом случае понудить гос. структуру заключить договор, при отсутствии согласия сверху и их подтверждения нахождения в помещении.
Читать ответы (12)
Виктория
28.05.2015, 13:30

Правомерность предложения директора по снижению оплаты должности при реорганизации отдела государственной структуры

При реорганизации отдела гос. структуры директор предложил в другом отделе ниже оплачиваемую должность прав ли он и предусмотрено ли два месяца после ознакомления.
Читать ответы (1)