Могут ли предприятия перекладывать свои долги на работников при ошибочных расчетах заработной платы?

В октябре уволился с предприятия, за предприятием была задолжность по заработной плате. Часть предприятие выплатило, но потом выплаты прекратились, а на предприятии заявили, что больше задолжность выплачивать не будут, т.к. на счетах нет денег. Что мне теперь делать?

Транспортный налог платил по квитанциям присланых из налоговой. Теперь оказалось что не правильно они считали и выставили в гос услугах мне долг. Что мне делать?

Проконсультируйте, как правильно поступить. Мы находимся в Севастополе, по одному юридическому адресу 2 предприятия (назову условно А и Б) предприятие А сдает в аренду предприятию Б имущественный комплекс, у предприятия Б заключен договор с энергетической компанией на поставку эл.энергии, по которому у энергетической компании имеется задолженность перед предприятием Б. Учредителями принято решение проводить перерегистрацию в рамках заонодательства РФ для предприятия А, а предприятие Б оставить в Украине. Согласно договора переуступки права требования предприятие Б уступило долг энергитической компании предприятию А. Как теперь правильно внести изменения в договор с энергитической компанией о том, что другой стороной договора вместо предприятия Б выступает предприятие А?

Платил алименты по собственному желанию, оказалось на меня было заведено исполнительное производство, по считали долг, весь долг я оплатил, спустя пол года приходит новое исполнительное проихводство задолги, хотя я плачу от зп 25% по исполнительному производству, имеют ли право они заного расчитать долг, спустя такое время, если к примеру в первый раз они посчитали его не правильно? Просто дело в том что спустя пол года у меня списывают опять 50% от зарплаты, а в новом браке жена беременная, и мне средств не хватает ей теперь даже на лекарства, чтоб сохранить жизнь нашему ребенку..

Я устроилась работать продавцом в магазин с золотом, испытательный срок 3 месяца, я проработала 1 месяц, на меня хотят повесть бракованное изделие, чтобы я заплатила за его стоимость, хотя изделия были на точке до моего прихода туда работать, могут ли они повесить на меня?

Моему ребенку 10 месяцев, эти месяца детские платили регулярно месяц в месяц, а в этом месяце мне заявляют, что теперь будут выплачивать месяцем позже, законно ли это? Как правильно организация должна выплачивать детское пособие каждый месяц или как зарплату (в мае за апрель)?

Мои родители исправно платили за воду по квитанциям. Сейчас выяснилось, что ЖКХ считали не правильно. За какой период времени ЖКХ могут взыскать долг за воду? И правомерно ли выставлять долг за несколько лет, если ЖКХ сами всё считали не правильно?

Бухгалтерия в течении семи месяцев платила мне двойную премию, теперь начальство обязует меня вернуть долг, что мне делать, и должна ли я теперь выплачивать предприятию.

Добрый день!

Я работаю на предприятии (у предприятия большие долги) и в связи с этим хотят ликвидировать предприятие, но работников будут увольнять в связи с периводом в другое предприятие (хотят создать новое предприятие и принять туда людей).

Я беременная и через два месяца я ухожу в декрет.

Вопрос:

1. Если меня будут увольнять в связи с переводом в другое предприятие до декрета, то какие декретные будут у меня в новом предприятии? (по МРОТ или будут насчитываться от предыдущей зарплаты за 2 года моего среднего заработка) ?

2. Если я уйду в декрет до того, как будут увольнять в связи с переводом:

- Какие декретные мне положены?

- Если меня не будут переводить и оставят в старом предприятии, и предприятия будет ликвидироваться, то какие выплаты мне положены?

3. Если я буду в декрете и меня оставят в старом предприятии (которое будет в дальнейшем ликвидироваться) и процесс ликвидации будет идти ещё целый год, то как я буду получать ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет? И кто мне это пособие ежемесячное будет оплачивать (предприятие должно будет выплачивать мне ежемесячное пособие до 1,5 лет до того времени пока оно не ликвидируется)?