Отсутствие выплат пособий по уходу за ребенком - что делать в ситуации с ожиданием ликвидации предприятия

08.01.2011, 09:44

• г. Красноярск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 06.09.2010, мой работодатель не выплатил мне пособия по уходу за ребенком с октября по настоящее время. На сегодняшний день фирма зарегистрировала реорганизацию в виде присоединения к другой фирме, которая сейчас является правоприемником моего работодателя и находится в процессе ликвидации. Я до сих пор официально не извещена ни о начале реорганизации, ни о реквизитах предприятия-правоприемника, ни о сроке моего сокращения в связи с ликвидацией предприятия. Есть серьезные опасения, что фирма закроется и мне не будут выплачены ни пособия, ни компенсации, положенные при сокращении штата. Я являюсь одинокой матерью, живем с моей мамой на ее пенсию, помогите, пожалуйста, советом что мне делать, чтобы приостановить ликвидацию фирмы и получить свои деньги. Я уже обращалась в прокуратуру: по пособию за октябрь, ноябрь материалы переданы в суд, но возможно исполнить решение суда не получится, т.к. директор говорит что фирма закрывается и финансов на фирме нет. Тарасова Вероника, 35 лет.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Ясинская И.В.

09.01.2011, 06:30,

г. Красноярск

Добрый день, Вероника! На Ваш вопрос сообщаю, что Вам необходимо правовое сопровождение в сложившейся ситуации, потому что необходимо постоянно отслеживать действия руководителей Вашей фирмы где Вы работали и своевременно подавать необходимые документы и обжаловать незаконные действия в случае нарушения Ваших прав.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие выплат пособий по уходу за ребенком - что делать в ситуации с ожиданием ликвидации предприятия

Красноярск - онлайн услуги юристов