Конфликт с работодателем - возможная клевета и обвинения в мошенничестве. Как защитить свои права и доказать свою невиновность?

Здравствуйте! Можно привлечь ее к ответственности через суд, обязать выплатить Вам ЗП и заключить с Вами трудовой договор. Дело перспективное.

Здравствуйте, Анатолий! На мой взгляд Вы допустили ошибку в том, что начали отправлять жалобы по фактам нарушения налогового законодательства Вашим работодателем. Было бы правильнее подать в суд иск к вашему работодателю о признании факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. И уже в суде в качестве сопутствующих правонарушений можно было бы указать и на нарушения налоговые. И в ходе судебного разбирательства это было бы сделано настолько естественно, что попытки вашего работодателя опорочить Вас, пытаться как-то оклеветать Вас бездоказательно, судом не было бы воспринято, а у вас появился бы шанс взыскать компенсацию морального вреда в большем размере. Согласно трудовому законодательству у Вас есть три месяца с момента вашего увольнения обратиться в суд, чтобы взыскать задолженность по зарплате. Если эти три месяца еще не истекли, то рекомендую Вам обратиться в суд. Если обратитесь в суд, то в ходе судебного разбирательства естественно будут подниматься вопросы о том, что Вы якобы получали деньги, но не передавали их работодателю. Если данные факты не подтвердятся, то Вы сможете также заявить иск о защите чести и достоинства. Тот способ борьбы, который Вы выбрали сейчас делает Вас уязвимым. Вы не сможете добиться того, чтобы Вам выплатили зарплату, но только потеряете время и ваша репутация может быть очень сильно подпорчена. Поэтому, если Вы все таки хотите добиться определенных результатов и если еще не истек трехмесячный срок исковой давности обратитесь к юристу и подавайте иск в суд. На этом сайте довольно много юристов и адвокатов, в том числе и из города Саратова. Можете обратиться к кому захотите. Удачи Вам.

Добрый вечер.

Если таких действий с Вашей стороны не было, то ей вряд ли удастся подтвердить свои слова. Клиенты будут предупреждаться об ответственности за заведомо ложные показания. Опасаться Вам не стоит.

Так же Вы можете обратиться с иском в суд к данной женщине о защите чести и достоинства и компенсации морального вреда.

По клевете, то это частное обвинение. Вас перенаправят в мировой суд.

Статья 128.1. Клевета

[Уголовный кодекс РФ] [Глава 17] [Статья 128.1]

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.

3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -

наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.

4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -

наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.

5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -

наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.