Учебный отпуск для лиц с начальным профессиональным образованием - права и оплата
Я имею начальное профессиональное образование, поступила на получение среднего профессионального образования. Имею я право на учебный отпуск и будет ли он оплачен?
Здравствуйте. Да, имеете право. Отпуск должен быть оплачен. Смотрите ст. 174 ТК РФ.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьРаботникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;
прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования;
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 10 календарных дней;
работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очной форме обучения и совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 10 календарных дней в учебном году, для прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев (ст. 174 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация