Имеет ли право работодатель получить информацию о прошлой судимости работника.

• г. Магадан

Имеет ли право работодатель получить информацию о прошлой судимости работника.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет полное право согласно ст. 65 ТК РФ - Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Спросить

Магадан - онлайн услуги юристов