Как решить проблему с непосредственным руководителем после неправильно оформленного перевода?
Вопрос такой: Как поступить в данной ситуации? Я работаю инспектором в уии. Хотела перевестись в другое уии но не поставила в известность своего непосредственного руководителя. Теперь он говорит чтоб я увольнялась или переводилась в срок два три дня. Что он работать после этого со мной не желает.
Если он говорит, чтоб вы увольнялась или переводилась в срок два три дня. Потому что работать после этого с вами не желает. Пусть он даст ссылку на закон, не имеет право он ПРИНУДИТЬ вас к этому.
Спросить---Здравствуйте, да и пусть говорит. Правда он может не подписать поданное отношение о переводе, отношение действует в течении 6 месяцев, но вы вправе подать письменное заявление в адрес вышестоящего командования и управление кадров. Также вы вправе подать письменное заявление в адрес прокуратуры которая осуществляет прокурорский надзор за действиями должностных лиц. Мы рады ответить на ваши вопросы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация