Стажировка без оплаты и неположенные условия труда - могу ли я взыскать деньги и привлечь работодателя к ответственности?

Перед праздниками случилась такая "забавная" картина. На моё резюме откликнулся работодатель, менеджер фирмы пригласил на стажировку. На следующий день я пришла на эту стажировку, мне сообщили, что 3 дня я должна влиться в режим работы "продавца-консультанта", а они посмотрят на меня. Стажировка за эти дни не оплачивается. Сказали работать с 11:00 до 17:00. Предисловие-1,5 месяца назад мне сделали операцию, всё было прекрасно со здоровьем, но после такой стажировки здоровье сильно подорвалось. Всё это время, проведённое на стажировке, было исключительно на ногах, без какого-либо отдыха и перекуса. На мой вопрос-а у нас будет какой-нибудь перерыв? Мне с возмущением ответили-вы вроде как на стажировке, у вас не положено. А теперь перейду к делу-на третий день стажировки мне сказали, что нас (стажировавшихся), берут на работу, но нам позвонят и сообщат, когда придти. После стажировки у меня возникли проблемы со здоровьем, я обратилась к хирургу, на что мне ответили, что у меня произошло обострение на почве стресса из-за таких условий труда. А самое интересно то, что мне так и не позвонили. Работодатель меня не оформил даже предварительно, не было никаких подписей. Остался их номер телефона (что мне звонили) и моё присутствие на их видеозаписи. Могу ли я как-то взыскать свои отработанные деньги или привлечь их к ответственности за такой обман и халатное отношение? Спасибо за внимание.