Отчисление с курсов машиниста из-за болезни ребенка - законно ли?

Я пропустил два дня без уважительной причины, затем ушёл сразу на больничный. До этого момента прогулов, выговоров, замечаний тоже. Была благодарность за проработанный год. Что меня ожидает?

Заактировали прогул 1 день. Грозит увольнение. Статья. Хотя была договоренность. Далее ушел на больничный. По выходу на работу будут требовать объяснительную, знаю что на это у меня есть 2 дня. За эти 2 дня могу написать заявление на отпуск с последующим увольнением или только заявление по собственному.

Студентка заочного отделения. На данный момент отчислили за академическую неуспеваемость из университета за долги на первом курсе второго семестра. Сейчас на третьем курсе. Сессию тогда пропустила по причине родов. Остались долги. Далее продолжала учиться откладывая долги на потом а сейчас мне сообщили что меня отчислили. Сессия оплачена. Хочу восстановиться в свою группу, возможно ли это? На какой курс меня могут восстановить? Прочитала что востанавливают на тот курс с какого долги. Почему тогда не отчислили ранее. Неужели теперь опять с первого курса начинать? И придется ли оплачивать сессию по долгам еще раз?

Работник, находясь в очередном отпуске, за две недели до окончания отпуска написал заявление об увольнение, причем дата увольнения - последний день отпуска. Узнаю, что работник ушел на больничный, который неизвестно сколько времени будет длиться. Что делать? Как правильно будет - уволить его все таки в последний день отпуска, а затем выплатить компенсацию за больничные дни, или же приостановить процедуру увольнения, до того, как работник принесет больничный лист?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, а на следующий день попала в больницу, выписали больничный. Скажите, пожалуйста, продлится ли дата увольнения дни болезни, или 14 дней будет считаться со дня написания заявления?

Заранее, спасибо!

, а эту смену в ночь засчитывают мне прогулом, законно ли увольнение?

Написал заявление на увольнение с отработкой 2 недели, через два дня разругался с начальником и ушел с работы, пропустил 2 рабочих дня. Возможно ли избежать увольнения по статье, как лучше поступить?

Пропустила три дня практики по уважительной причине, справка имеется. Написали 13 дней прогулов 4 курс остался месяц до сдачи диплома и грозятся отчислением если не пройду платные курсы за 13 дней 6500 р, они имеют право отправлять нас на эти курсы что бы они нам закрыли практику? Учусь на бюджете.