Как решить проблему с датой заявления об увольнении, после праздников?
₽ VIP

• г. Тамбов

В отдел кадров заявление попало после праздников, т.е. 11.01.2011 г., где говорят переписать заявление от 11.01.2011 г. Что делать? Написал заявление об увольнении 31.12.2010 г в Сбербанке и заведующая подписала его.

Ответы на вопрос (5):

Максим! Если на визе заваедующей стоит дата 3у1.12.2010 г. переписывать заявление Вам не нужно, если визы нет, придется отработать 2 неедели. Без отработки Вы вправе уволить по соглашению сторон. Баранникова Татьяна Николаевна

Спросить
Пожаловаться

Максим!

Если заявление заведующая уже приняла 31.12.2010 года и поставила на нем свое визу, оно уже принято. За дальнейшее оформлдение заявления ответственность несет администрация , а не Вы.2 недели отработки заканчиваются 14.01.2011, это рабочий день. За рабочие дни с 11 по 14.01. администрация может сделать расчет и издать приказ об увольнении Не надо ничего переписывать.

Баранникова Татьяна Николаевна

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте Максим. В таком случае, датой начала отработки будет дата получения вашего заявления работодателем. т.е. с 11.01.2011 года. Поскольку Вы должны были предупредить не заведующую, а работодателя. Вам и надо было сразу ему направить почтой и заказным.

Удачи!

Спросить
Пожаловаться

Максим, к сожалению, теперь только отрабатывать. Телефонный разговор, как Вы понимаете к делу не пришьёшь. Кроме того, закон требует совершать это только в письменной форме. Удачи!

Спросить
Пожаловаться

Заведующая подписала 31.12.2010г. в г. Котовске, но само заявление попало в отдел кадров 11.01.2011г. в г. Тамбове( без подписи куратора и отдела кадров, которые находятся в Тамбове) Почему они мне говорят, что примут заявление только 11.01.2011г.. а не задним числом???

Спросить
Пожаловаться

Написал заявление на увольнение с 4 03 2012 директор подписал. А в отделе кадров говорят что день увольнения считается рабочим.

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.

17 февраля 2017 года, написала заявление на увольнение с 20 февраля без отработки, руководитель мне его подписала и отправила в отдел кадров, 20 февраля мне сообщают из отдела кадров, переписать заявление 21 числом, мне руководитель его так же подписывает и отправляет в отдел кадров, в 18 часов мне сообщают, что расчёт будет произведен 3 марта, после отработки двух недель. Копии заявлений имеются! Какие мои действия? На данный момент нахожусь на больничном.

Хотела бы с Вами проконсультироваться по поводу своего увольнения. Я написала заявление на увольнение ещё 29 января 2010 года, чтобы меня уволили с 14 февраля 2011 года. Директор был не против моего увольнения и подписал его. Сейчас начальник отдела кадров говорит мне, что 14 февраля я должна отработать, иначе мне поставят прогул. Скажите, пожалуйста, правильно ли это?

В 2014 сын стал учится в ННГАСУ дистанционное обучение платное, в договоре указаны суммы оплаты по годам 2014-2015-44000 р;2015-2016-48000 р;2016-2017-54000 р 2017-2018-60000. 2018-2019-66000 Р.В результате 2014-2015-44000 р,а 2015-2016-53000 р,2016-2017-запрашивают-60000 р.

В договоре есть слова про инфляцию, но цены тоже с учетом инфляции. Насколько это правомерно и какой процент заложен в инфляции?

Меня зовут Александр.

Я являюсь инвалидом 2 группы с 2011 года.

С 2011-инвалид 2 группы

2012-инвалид 2 группы

2013-инвалид 2 группы

2014-инвалид 2 группы

2015-инвалид 2 группы

2016-инвалид 2 группы.

И прошол очередное переосвидетельство с 2017 по 2018 инвалид 2 группы.

Подскажите как получить бессрочную инвалидность и куда обращаться. На данный момент написал заявления о пересмотре решения мсэ. 12 июня назначена комиссия по пересмотру сроков прохождения МСЭ.

Я каждый год прохажу МСЭ заочно.

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю в организации с 2010 года. С 18 февраля 2013 по 3 мая 2016 я находилась в декретном отпуске. В мае и июне 2016 года были больничные листы. Написала заявление на замену лет на 2011 и 2012 для расчета среднего заработка. После меня вызвали в бухгалтерию и сказали переписать заявление на 2012 и 2013 года, сказав что иначе ФСС не оплатит. Как мне теперь получить перерасчет больничного по нужным годам? Бухгалтерия отпирается, говорят что период закрыт пересчитывать не будут? И еще мне не доплатили за один день больничного. Могу ли я написать заявление на перерасчет по нужным мне годам 2011-2012. Какая исковая давность?

Я работаю на железной дороге 7 октября 2013 г. написала заявление на увольнение по собственному желанию по семейным обстоятельствам зарегистрировала его этим же днём в отделе кадров копия заявления на руках подала на подпись начальнику он его не подписывает мало того он заставил работника отдела кадров переписать журнал регистрации без номера зарегистрированого заявления на увольнения как мне быть?

Я написала заявление на увольнение, управляющий его подписал, (есть копия заявления) но руководитель не передал заявление в отдел кадров. Что мне делать, по заявлению у меня день увольнение 13.10

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение