Как заставить работодателя оплатить переработку на предприятии и какие документы необходимы для подтверждения

Здравствуйте. Никаких документов кроме табеля учета рабочего времени не нужно. Заставить можно - направив жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию, либо - с помощью иска в суд.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Добрый день, Дмитрий!

Переработка на предприятии не оплачивается совсем (идет оплата почасовая) ежемесячно согласно табеля вырабатываю 200-220 часов, как заставить работодателя оплатить и какие для этого нужны подтверждающие документы?

Для этого нужно собрать копии всех табелей, где есть переработка и обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Удачи!

Если оплата почасовая то она и оплачивается исходя из колличества часов отработанных и зафиксированных по табелю. Соответственно если у вас почасовая оплата то какая переработка. Если же в вашем трудовом договоре определенная продолжительность рабочего времени то все что сверх переработка. Обратитесь в инспекцию по труду.

Можно обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру, они точно заставят и ещё оштрафуют за нарушение. Удачи Вам и всего самого наилучшего.

Добрый день! Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прилагать документы не обязательно, сотрудники инспекции самостоятельно запросят необходимые документы.

Здравствуйте. Во-первых, какой период суммированного учета? Возможно - это не месяц, а квартал, или год.

Во-вторых, имеющие переработку, могут письменно обратиться к работодателю с заявлением об оплате переработки. Естественно, в двух экземплярах, под роспись о принятии.

Жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию о нарушении оплаты. Ну и иск в суд о взыскании недоплаты.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Здравствуйте, если переработка на оплачивается и работодатель добровольно не соглашается произвести эти выплаты, то Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру, также можно обратиться в суд за взысканием не выплаченных сумм за переработку. C уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.