Кобцева Ирина
18.11.2015, 09:02
Проблемы с увольнением - требование написания заявления без компенсации и угроза увольнения по статье
Читать ответы (6)
Я попадаю под сокращение подскажите как правильно действовать что бы не остаться без денежных выплат.
Я попадаю под сокращение подскажите как правильно действовать что бы не остаться без денежных выплат.-Не писать заявление по собственному. Все просто.
СпроситьЯ попадаю под сокращение подскажите как правильно действовать что бы не остаться без денежных выплат.Работодатель обязан соблюдать процедуру сокращения. Уведомить вас об увольнении в связи с сокращением вашей должности письменно и под роспись не менее чем за два месяца. Предлагать вам все имеющиеся вакансии, от которых вы имеете право отказаться. Увольнение не ранее чем через два месяца после получения и подписания уведомления. Никакие действия кроме ожидания дня увольнения предпринимать не нужно. После увольнения только нужно будет встать на учет в Центр занятости в течение двух недель. Все что обязан выплатить вам работодатель в соответствии с законодательством (ст. 178 ТК РФ) , он выплатит. Нет, обратитесь в суд. Спросить
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация