Законность работы водителей по графику 2/4 и предоставление отдыха во время дежурства
Я работаю водителем по графику сутки двое суток отдыхаю. Во время дежурства кроме перерыва на обед и ужин мне предоставляют 4 часа отдыха. Если конечно получится. Насколько законно использовать водителей по такому графику?
Такой график незаконно устанавливать всем, не только водителям. Слишком большая переработка. А для неё есть ограничения. Ст. 99 ТК РФ.
Спросить
Работаю дежурным водителем в крупной (частной) организации график работы сутки через двое. Положен ли мне какой либо отдых во время дежурства по трудовому кодексу кроме перерыва на обед и ужин? И если положено должен ли работодатель обеспечить условия отдыха и какие? Спасибо.
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 109 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьРаботаю по контракту сутки на трое. Раньше закрывали 24 часа, потом стали 22 (час обет и час ужин), сейчас 20 (час обед, час отдыха и час на ужин и час отдых). Можно ли отсудить 2 часа которые стали предоставлять на отдых?
Что вы собираетесь отсудить?
Без вашего согласия никто вам установленный трудовым договором режим труда, включая продолжительность рабочей смены , изменить не может. Изменение условия трудового договора оформляется письменным соглашением сторон согласно статье 72 ТК РФ . Подписали соглашение, значит согласны на такой режим.
Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя , в том числе и режима труда, производится согласно статье 74 ТК РФ . Работодатель обязан уведомить работника письменно под роспись не позднее чем за два месяца до введения изменений. Если работник не соглашается, то ему предлагают другую имеющуюся работу. Если другой работы (должности ) нет или работник отказывается от других вакансий , то трудовой договор расторгается по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия согласно статье 178 ТК РФ .
СпроситьЯ работаю а графике сутки - трое отдыхаю. Руководитель сказал, что я имею право на обед во время дежурства 2 часа, которые мне не оплачиваются. Имею ли я право на дополнительный отдых в ночное время суток?
Добрый день, Светлана!
В соответствии со ст.108 ТК Вам в течение смены должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Дополнительный отдых в ночное время не предусмотрен.
С уважением, К.В.Истратов
СпроситьЯ являюсь действующим сотрудником полиции. На выходные и праздничные дни заступаю на дежурство в качестве ответственного. В табеле учета рабочего времени за 24 часовое дежурство ставят 22 часа (объясняя тем, вы обедаете и ужинаете). На пример за месяц у меня было 4 дежурства в табель идёт 88 часов, по итогу предоставляется 3,7 дня.
Вопрос: у меня 8 часовой рабочий день, почему при предоставлении времени отдыха мне предоставляют день? После окончания рабочего дня, после 18:00 я и так отдыхаю! Значит обед и ужин на дежурстве высчитывают, значит при предоставление отдыха должны учитывать 8 часов, а значит за переработанных 24 часа, должны предоставить 3 дня отдыха.
При смене вам обязаны предоставит отдых в размере не менее 2 кратных смен, иными словами 24 часа смена, 48 часов отдых, если не так, то это незаконно.
Спросить
Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 28 октября 2020 г. № ПГ/49630-6-1 О продолжительности рабочего времени и времени отдыха.
СпроситьМой график работы сутки через двое, при этом мне предоставляется формально 6 часов на отдых во время суток рабочих. Скажите, каким образом мне оплачивается суточное дежурство - 24 часа или 6 часов отдыха не оплачивается?
Я работаю в охране сутки через трое. Оплачивается только 22 часа в сутки, один час дается на обед и один час на ужин. Время для отдыха не дается. Правомерно ли это? я думаю мне должны платить за 24 часа и через каждые восемь часов давать час на отдых.
Да, вы полность правы. Время предоставленное работнику для отдыха идет в зачет рабочего.
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
СпроситьЯ работаю в охране сутки через трое. Оплачивается только 22 часа в сутки, один час дается на обед и один час на ужин. Время для отдыха не дается. Правомерно ли это?
Работаю водителем полицейским в дежурной части сутки через двое. В табель проставляют 18 часов, поясняя это тем что убирают 1 час на обед, 1 час на ужин и 4 часа на отдых. Но это дежурная часть полиции и часто бывает так что за сутки из машины вообще не выхожу. Руководство же поясняет что в такие дни я отдыхаю когда приводу группу на происшествие и жду их в машине.
Работаю в Ведомственной охране РЖД стрелок, дежурство сутки через трое, во время дежурства предоставляют обед ужин и два час сна и вместо 24 часов оплачивают 20 ч, караул покидать ни на обед ни на сон не разрешается. Правомерно ли происходит оплата.
Все зависит от условий заключенного с Вами трудового договора, он содержит все существенные условия, в том числе и условия по оплате труда.
Спросить
Здравствуйте!
Относительно Вашего вопроса сообщаю, что: Понятие и виды времени отдыха определены статьями 106, 107 ТК РФ. В соответствии со ст. 108 ТКРФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Ни о каком перерыве для "так называемого сна" в ТК РФ речи нет. Если работник вынужден находиться на рабочем месте до передачи смены (ночевать) и работодатель оборудовал для него специальное помещение, то это время по нормам считается рабочим (входящим в продолжительность смены) , а не временем отдыха, так как сотрудник находится на территории работодателя и фактически не распоряжается этим временем по своему усмотрению. Следовательно, оно оплачивается в полном объеме.Т. е. работодатель при оплате труда должен исходить из продолжительности смены не 20, а 24 часа. Но стоит заметить, что при этом из рабочего времени смены, подлежащего оплате, может вычитаться время перерыва для отдыха и питания, если перерыв предусмотрен правилами внутреннего трудового распорядка. Если предоставить именно перерыв для отдыха и питания невозможно, то работодатель обязан обеспечить работнику возможность для отдыха и приема пищи в рабочее время и оплатить это время.
Надеюсь ответ помог. Удачи!
Спросить
Обратитенсь в гострудинспекцию, если ваши права нарушаются, для проведение проверки и принятия мер к работодателю. Удачи..
Спросить
