Марина 20.02.2014, 09:11 Подписаться Запрет на уменьшение надбавки к зарплате без письменного предупреждения - регламентация и ответственность Читать ответы (1)
Надежда 09.08.2012, 15:11 Подписаться Права и обязанности директора при выплате премии за труд - что указывает положение и что может решать работодатель? Читать ответы (4)
Ольга 17.12.2018, 13:04 Подписаться Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий Читать ответы (3)
Сергей 01.02.2010, 21:31 Подписаться В положении о премировании пункта разъясняющего такую ситуацию нет. Читать ответы (1)
Любовь 18.05.2009, 12:50 Подписаться Нужно ли брать объяснительную с работника при лишении премии по итогам работы за месяц? Читать ответы (5)
Алексей 12.10.2008, 08:16 Подписаться Правомерно ли лишение меня ежемесячных премий и премии по итогам работы за квартал и по итогам работы за год. Читать ответы (1)
Елена 01.02.2019, 22:01 Подписаться Необходимо ли ознакомить работника с приказом о премировании и как это происходит? Читать ответы (1)
Сергей 27.07.2020, 15:35 Подписаться Уволился по собственному желанию, но лишился премии - как правомерно отказать выплате работнику, вышедшему из коллектива? Читать ответы (1)
Евгений Белоусов 12.08.2010, 01:27 Подписаться По решению РАБОТОДАТЕЛЯ за выполнение важной, особо срочной или трудоемкой работы РАБОТНИК премируется в денежной или иной форме. Читать ответы (1)
Алексей Иванович 13.09.2014, 10:42 Подписаться Невыплата вознаграждения без объяснения причин работнику в ООО - анализ законности действий. Читать ответы (1)