Нюрия Ряуфовна
16.10.2015, 10:09
Родителям положены 3 дня на свадьбу собственных детей по трудовому Кодексу?
Читать ответы (2)
Могу ли я написать заявление на предоставления дня без оплаты на бракосочетание за день до регистрации?)
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней (ст. 128 Трудового Кодекса РФ).
Можете согласовать с работодателем предоставление Вам такого отпуска. Ваши права в данной ситуации отражены в цитируемой статье ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация