Проблемы с материальной помощью на свадьбу в организации - задержка выплаты и изменения в правилах

Я многодетная мать, получаю субсидию на квартиру, мужа у меня нет, но у детей отец есть (установление отцовства) ,два года назад у нас с отцом детей, у нотариуса было заключено соглашение об алиментах, я это соглашение отнесла в его организацию (государственная) где он работает, год они мне платили исправно, в этом году они сократили ему зарплату и алименты стали меньше, было 5250, а сейчас 4399, в январе месяце 2020 года они не заплатили совсем, прислали 14 февраля за январь, за февраль не прислали совсем, мотивируя тем, что был написан приказ не платить ему зарплату, но при этом он все ещё работает, его никто не увольнял. Организация государственная, спортшкола. У меня вопрос как можно мне получить алименты с этой организации и нарушают ли они соглашение заключенное у нотариуса?

Я работаю в бюджетном учреждении, больше 3-х лет. В июле 2019 года написала заявление на отпуск с материальной помощью. Директор согласовал мое заявление, отпускные поступили за 3 для до отпуска, а материальной помощи не было. По данному вопросу поинтересовалась в бухгалтерии. Сказали, что материальная помощь будет в конце года, тогда я им сказала, что заявление я написала и директор мне согласовал, что материальную помощь получу вместе с отпускными. Пошла к директору, он мне сказал, чтобы написала опять заявление на материальную помощь, я написала заявление и указала, что нужна материальная помощь по семейным обстоятельствам. Мне позвонили с бухгалтерии, сказали, что надо написать еще одно заявление на материальную помощь к отпуску, т.к. материальная помощь по семейным обстоятельствам не дается. Я им объяснила, что уже писала заявление на отпуск с материальной помощью, специалист бухгалтерии сказал что деньги зачислят. Позже позвонила мой начальник отдела, сказала, что за меня написала заявление на материальную помощь к отпуску. Я ей сказала, что я перед тем как пойти в отпуск написала заявление за 2 недели до отпуска с просьбой оказать материальную помощь. Сейчас вышла с отпуска материальную помощь мне так не предоставили, уточнила в бухгалтерии почему нет денег, сказали что будут, но когда неизвестно. Я им сказала, что материальная помощь по моему заявлению должна была быть к отпуску и что директор данное заявление согласовал, на что мне специалист ответил, что они не обязаны ее платить сразу, когда захотят тогда заплатят. Подскажите, пожалуйста, когда должна выплачиваться материальная помощь после согласования заявления директором?

Мой муж работает в ООО по трудовому договору, вахтовым методом на должности стропальщика. Поехав на вахту в другой город с ним случилось следующее. На посту их остановили сотрудники ЧОПа и сказали что у моего мужа есть подозрение на алкогольное опьянение и сказали если он дальше хочет работать пусть заплатит им 10000 руб. Муж отказался это сделать и сказал что бы проводили мед. экспертизу и вызывали представителя их организации в этом городе. Сотрудники ЧОПа отказались это делать. Опросив коллег мужа, которые сказали что мой муж не пил. ЧОПовцы составили акт который мой муж не подписывал, ему даже не дали его прочитать. Приехав на базу моему мужу ни кто ничего не сказал. Отработав до конца вахту и вернувшись домой муж пошел в контору за з.п. ему сказали что деньги ещё не перевели и сказали подойти через несколько дней, опять же ничего больше ему не говорили. Когда муж пришел в следующий раз руководитель ему сказал что заработную плату мой муж не получит, т.к. он лишает его полностью заработной платы. Муж спросил на каком основании, на что руководитель ему ответил, что им пришло письмо претензия в которой указанно, что сотрудники ЧОПа задержали моего мужа в алкогольном опьянении, и просят разобраться в сложившейся ситуации и выставляют штраф на предприятие в размере 100000. Муж объяснил все ситуацию директору на что он ему ответил, что нужно было заплатить 10000 и все. А теперь он ничего сделать не может яко бы он уже оплатил этот штраф и теперь удерживает его из заработной платы, размер которой 55000, но так как эта сумма меньше той которую он заплатил, то мой муж должен будет отработать ещё три вахты и из з.п у него будут вычитать 25%. А уж потом когда муж всё это выплатит то он решит как с ним поступить. Муж попросил копию письма претензии и копию акта на основании которой составлена претензия. Ему отдали копию письма претензии а по поводу копии акта руководитель сказал что она у него на компьютере и он не может ему её распечатать. Как быть в сложившейся ситуации.

В 2009 году мой муж отмечал совместный праздник с нашим соседом по дому. Конечно, не вдвоем, была еще дама сердца тогдашняя соседа. В итоге у соседа пропала карта на сумму 80 тыс. рублей (деньги были сняты потом неизвестным лицом в банкомате, съемок с камер сказали, что нет), и телефон, завленной стоимостью 4950 рублей. Сосед написал заявление, получается, что на моего мужа. Тогда это дело закрыли или замяли (непонятно), но мужа никто не опрашивал. И вот сейчас, спустя пять лет, вызвали его в милицию. Сказали, что с этого телефона были произведены звонки с сим карты, оформленной на имя мужа. Муж говорит, что не помнит брал он этот телефон или нет, но сотрудники полиции объяснили, что если он напишет явку с в повинной, то его сразу отпускают, потом суд, но грозит ему максимум штраф, а если не пишет, то его оформляют в СИЗО и там все равно суд. У нас двое маленьких детей, муж написал явку, т.к. испугался перспективы СИЗО. Как нам сейчас быть? Муж работает на приличной работе, дочь старшая ходит в школу, малышу 2 года... Это позор...

В конце 2017 года подали декларацию за 2014 год по обучению ребёнка в автошколе, проверка была закончена в феврале 2018; заявление о возмещении нам сразу не сказали написать, уведомления так же не получали. Только в 2019 году мы написали это заявление и налоговая его приняла, спустя месяц перечислений так и не получили. Сейчас они говорят что это заявление нужно было подать в 2017 году. Поэтому возмещения не будет. Правомерно ли это и что нам делать?

В нашем районном отделе у сотрудника отдела кадров самое высшее звание может быть капитан. Но в этом году сотрудник получил звание майора не переводясь не на какую другую должность, но по документам перевод был в участковые но участковым он не был не дня. Говорят что эта должнать должна была быть одному из нашего отдела в участковых. Подскажите куда можно обратится с этим вопросом и как решить вопрос по справедливости? Что будет этому сотруднику? На сколько я знаю чтоб получить звание нужно обязательно отработать в другом отделе пол года. Но этого не было все было оформлено только документально а все это время он находился на свой должности.

У меня вот такой вопрос: мы купили машину, но у муж еще не получил права, что бы на ней ездить по делам, я написала купи продай на друга, как то муж захотел прокатится заа рулем и нас остановили гаишники, мы моехали составлять протокол в полицию, они выписали ему штраф 7 тысяч, т.как без прав и сказали, что на первый раз прощаем, а в следующем выпишем штраф в 30 тыс за передачу руля, они заставили мужа написать что в этот момент друга с нами не было, он написал, а на самом деле он был и они его видели, через 4 дня гдето, мужу звонок из полиции, что бы пришел, он приходят и ему говорят, что либо плоти 30 тыс, либо ты идешь как за угон машины, он обьясняет, что это наша машина, они говорят, что другу нашему 30 тыс выпишут в гаи, ему прийдет повестка, что это гаишники виноваты, что сразу не выписали. Подскажите пожалуйста кто здесь прав? И могут ли в гаи не выписать штраф, а это будет первое предупреждение?

У меня такой вопрос. Муж устроился на работу, отработав три недели, в день зарплаты должен был получить деньги. Но т.к в этой фирме з/п дают только на карту, а карту к этому дню еще не предоставили. Денег конечно он не получил. Карту ему отдали спустя пару дней, но з/п не было на ней. Когда муж поднял этот вопрос ему объяснили что в этом месяце он ее не получит, т.к день в который начисляли деньги карты не было, ждите следуюший месяц. Законно ли это?

Мой муж проработал в организации 16 месяцев, но ему до сих пор не предоставили отпуск. В течении этого года у него был один учебный отпуск. Скажите пожалуйста, что будет с очередным отпуском если он не сможет отгулять его до конца года? И если этот отпуск не будет им отгулен в этом году, при расчете с этой работы (например, в следующем году) выплатят ли ему этот отпуск или он пропадет?

Муж пол года проработал в ломбарде. Последние 2 месяца не получал зар. плату, вроде как, вычитали за штрафы, в них входили: переоценка товара, опоздание и т.д.Перед увольнением сделали ревизию и сказали, что его долг составляет 230 тыс. рублей, в них еще входят телефоны, которые по-идеи он воровал, т.к.денег не было вообще (это не оповдание, мне кажется, это его мнение) Как поступить в этой ситуации? У нас маленький ребенок (ему 1 год и 3 мес.), я не работаю. У мужа 4 года назад было условное наказание 1 год. Срок дали неделю, чтобы вернуть деньги. Места работы в данный момент не имеет, т.к. только сегодня его уволили. Кредиты тоже не доступны, потому что ему ещё нет 21 года, мне не дадут, потому что маленький ребенок. Чем отдавать, мы не знаем... Если через неделю денег не будет, будут писать заявление, как кража имущества. Муж боиться, что посадят, либо это самое начальство сдерет шкуру... Я в отчаянии, помогите... Что может грозить в этой ситуации или как нужно вести себя?