Как справиться с психологическим давлением на работе и принуждением к увольнению со стороны руководителя и отдела кадров?
Что делать в случае психологического давления на работе со стороны руководителя и отдела кадров? Принуждают к увольнению. Ничем документально подтвердить не могу, вызывают в течение нескольких месяцев на разговоры.
Прекратить это можно очень просто и очень быстро.
Когда Вас вызовут "на промывку мозгов" демонстративно достаёте записывающее устройство, включаете его и начинаете запись с пояснения кто Вы, где, когда и с какой целью намереваетесь вести запись. Цель - для собственного делового использования; записываете для себя все ценные указания руководства, чтобы выполнить их как можно точнее, а также избежать в будущем возможных разногласий с этим руководством по содержанию их же собственных ценных указаний. После такого "показательного ввода" и последующей записи, полагаю, что руководство уймётся. Если не сразу, то постепенно, убедившись, что такая Ваша фиксация всего происходящего с Вами - есть система, а не редкое исключение.
Делать подобные записи "для собственного делового использования на аботе" абсолютно законно, вопреки расхожему мнению многих юристов.
Вы ведь не информацию о чужой личной жизни собираете, не доказательства к обвинительному заключению готовите! Но записываете всё, происходящее с Вами на работе, где Вы НЕ являетесь лицом, допущенным к служебной, коммерческой тайне, я надеюсь (т.е. конфиденциальный характер "разборок" с Вами с т.з. закона исключается).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
На работе давление со стороны сотрудников и директора, принуждают к увольнению, что делать?
