Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет декретных и ежемесячного пособия при уходе за ребенком до 3-х лет после отпуска

15.01.2011, 22:55
• г. Тула

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Не выходя на рабочее место я опять ухожу в декрет. Как мне должны расчитать декретные и ежемесячное пособие на другого ребенка?

Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ирина!

На основании Федерального закона № 255-ФЗ "О социальной страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в случае, если застрахованное лицо в расчетном 2-х летнем периоде не имело заработка, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, и рассчитывается следующим образом:

1. Определяется средний дневной заработок из МРОТ (4 330 руб.).

Для этого МРОТ умножается на 24 и делится на 730:

4330*24/730=142,36.

2. Применяем районный коэффициент.

3. Сумма к выплате определяется путем умножения количества календарных дней отпуска по беременности и родам на средний дневной заработок.

140 дн. * 142,36 = 19 930,40

На период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается пособие в размере 40% от среднего заработка, исчисленного опять же исходя из минимального размера оплаты труда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги