Вопрос о правомерности однократного приказа администрации школы - объявление выговора и снижение учебной нагрузки без связи между причинами
Может ли администрация школы одним приказом объявить выговор и уменьшить учебную нагрузку в середине учебного года? При этом причина снижения нагрузки не связана с причиной выговора.
Здравствуйте, Татьяна!
Объявить выговор может.
Руководство имеет право уменьшить (перераспределить) учебную нагрузку в течение учебного года только в двух случаях - по соглашению с сотрудником и в случае уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов. В первом случае изменения возможны в любое время, во втором - минимум через два месяца после письменного уведомления сотрудника.
Обязательно подпишите приказ и потребуйте его копию. Заведующая обязана предоставить вам копию приказа (ст. 62 ТК). Приказ подписывайте несогласием, как можно более развернуто. Например: «С приказом ознакомлена, с перераспределением учебной нагрузки не согласна, считаю это нарушением своих трудовых прав, требую вернуть условия работы, установленные в начале учебного года». Подпись полностью, дата.
Если заведующая вас не услышит, вы можете обратиться с жалобой в ГИТ или в прокуратуру. Но самый быстрый и действенный путь - это решение суда, которое в обсуждаемом случае будет вынесено в вашу пользу. Всего доброго!
Спросить
Работаю заместителем директора школы по воспитательной работе и имею учебную нагрузку. Директор в середине учебного года предлагает подписать дополнительное соглашение уменьшающее учебную нагрузку. На мой отказ подписывать он пригрозил лишить меня всей нагрузки. Может ли он это сделать и если может как опротестовать?
В конце прошлого учебного года написано заявление о снижении в 2014 - 2015 учебном году учебной нагрузки с 18 часов до 12 (причина - состояние здоровья). Должна ли администрация школы по истечении 2014 - 2015 учебного года вернуть полную нагрузку 18 часов, и нужно ли учителю по этому поводу писать заявление или администрация обязана это сделать, т.к. истек срок действия заявления о снижении нагрузки?
Я работаю в школе, могут ли мне уменьшить нагрузку в середине учебного года... если пришел новый учитель и ему нужна нагрузка..
могут ли мне уменьшить заработную плату в середине учебного года.. какие документы регламентируют эти вопросы..
Может ли учитель при нагрузке в 23 часа работать еще на полставки педагогом-организатором в этой же школе? И если не может, то какова должна быть у него для этого учебная нагрузка? И учитываются ли в учебную нагрузку при этом часы внеурочной деятельности? Спасибо.
Я работаю учителем. Можно ли написать заявление на уменьшение нагрузки в середине учебного года по состоянию здоровья? И могут ли уменьшить нагрузку сразу или ждать до начала следующего учебного года?
Законно ли уменьшать пед. нагрузку в середине учебного года. Хотя меня предупредили об этом за 2 месяца и моя нагрузка не стала меньше 1 ставки. Ольга Ш.
18 лет назад меня приняли в школу на должность учителя математики. При распределении нагрузки на следующий год администрация сказала, что учитель в ноябре! Выходит на работу и для меня нет нагрузки в 18 часов. В связи с этим настоятельно! Предлагают мне перевестись в статус "воспитатель", обьясняя это тем, что у школы будут проблемы, если не дотянут мою зарплату до определенной суммы. А размер зарплаты воспитателя не интересует контролирующие органы. Вопрос-правомочны ли требования администрации? Имеет ли право администрация не давать нагрузку работающему учителю, закладывая нагрузку др учителю, который выйдет только в ноябре? (Я в этом году выпускаю 2 класса, поэтому нагрузка падает) СПАСИБО.
В трудовом договоре преподаватель принят на 1 ставку (18 часов), может ли учебная нагрузка быть меньше чем ставка, и учитывается ли при расчете нагрузки на учебный год нагрузка на заочном отделении или она считается отдельно.
Я директор школы, за две недели до учебного года, я уведомил работника, который в предыдущем учебном году имел нагрузку 27, что с нового года его нагрузка учебная будет 18, в связи с приемом на работу нового специалиста по его предмету. Педагог, которому я сократил нагрузку требует вернуть предыдущий объем нагрузки и обратился в суд.
Работаю в СПО. В начале учебного года распределили учебную нагрузку по семестра. Часы за первый семестр вычитаны. Администрация ставит часы нагрузки, которые по учебному плану во втором семестре. Правомочно ли это и куда пожаловаться.
