Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Или обязхательно надо подавать в суд о признании его безвестно отсутствубщим?

16.01.2011, 19:18
• г. Оренбург

Если работник со 2 го сентября 2010 года по настоящее время (16 января 2011 г.) не появляется на работе, не отвечает на звонки и на просьбу родственников появится на работе с обьяснительными, можно ли его увольть без него? Или обязхательно надо подавать в суд о признании его безвестно отсутствубщим? Организации не хотелось бы нести убытки, связанные с оплатой госпошлины.. Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

по трудовым спорам истец освобождается от уплаты государственной пошлины!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги