Почему судья наказывает за мелкие нарушения и как снять устный выговор за одиночное передвижение
Почему судья смотрит на мелкие нарушения еще и устный выговор за одиночное передвижение как быть чтоб его снять надо прождать три месяца после можно снимать ранее наложенное взыскание так мне сказал начальник отряда.
При решении вопросов, связанных с отбыванием наказания (УДО, изменение вида исправительного учреждения. Замена наказания...) изучается поведение осужденного за весь период отбывания наказания, наличие неснятого взыскание (любого) скорее всего станет препятствием для удовлетворения указанных выше ходатайств взыскание может быть снято досрочно путем применения поощрения.
Спросить
Мой брат, отбывающий наказание в ИК общего режима, имеет 2 устных выговора от начальника отряда. Выговоры датированы оба февралем 2012 г. Один выговор в июле этого года закрыт поощрением (за ранее наложенное взыскание). Второй выговор закрыть пока не получается. В декабре этого года подходит срок УДО.
Прочитав УИК, я поняла, что если с момента наложения любых взысканий проход год (и за этот год больше взысканий не было), то взыскания снимаются автоматически. Таким образом, по истечение года с момента наложения взысканий (а именно в феврале 2013 г.), брат может подать на УДО. Но будет ли в этом случае засчитано его прошлое поощрение? Ведь оно имеет форму за ранее наложенное взыскание?
в любом случае , начальник колонии будет давать характеристику и сдесь все очень субъективно.
Спросить
Ходатайствовать о применении УДО осужденный вправе и при наличии взысканий!
Суд принимает решение отказать или применить УДО от дальнейшего отбытия наказания.
Спросить
Взыскание можно закрыть двумя поощрениями,либо автоматически через год. На суд будет приглашен его отрядник,который охарактеризует вашего брата и выскажется по поводу исправления. Также если имеется иск по уголовному делу,предоставится справка с бухгалтерии исправительного учреждения о имеющейся задолженности,если имеется,то необходимо погасить хотя бы половину иска.
Спросить
Устный выговор какбы не серьезное взыскание но в деле она есть и когда пишеш на удо смотрят на любые взыскания и судя тоже как быть.
Андрей, нужно добиться положительного заключения от администрации, в том числе и на судебном заседании по УДО - от начальника отряда. Во-вторых - подготовить документы (здесь могут помочь родственники или адвокат), о Вашем семейном положении, наличии детей, иждивенцев и т.п., от возможного работодателя - что готов Вас принять на работу и т.д.
В общем, нужно сделать так, чтобы Ваши заслуги перекрыли этот выговор, тогда можно рассчитывать на досрочное освобождение.
СпроситьМуж отбывает наказание в ИК строгого режима статья 228 часть 1. Имеет 1 устный выговор 24.06.2019 г. Начальник отряда снял выговор, за что муж расписался в бумаге. Перед судом на удо эта бумага резко пропала из дела. И выговор не снят, так написали в характеристике. Поощрений нет. Как нам снять этот выговор, чтобы суд удовлетворил ходатайство?
Правомерны ли действия, требования начальника отряда. Зайдя в кабинет к нему осужденный представился как полагается фио. Срок статья и т.д и т.п после решения вопроса он покинул кабинет но через 5 минут вновь зашел к начальнику отряда и уже не представляясь задал вопрос. Начальник отряда составил акт что осужденный нарушил пвр так как не представился начальнику отряда. Такая же ситуация происходит когда нач. отряда заходит в отряд с ним здороваются а через пару минут вновь увидев осужденного просит написать объяснения что он якобы не поздоровался. На этих основаниях выносят выговора.
Здравствуйте. Нужно писать жалобу в отдел по надзору за ИТУ прокуратуры Иркутской области. И дать информацию в прессу. Другого пути нет. Желаю удачи. В.
Спросить
Но сами действия законны? Мне кажется что тут что то с головой у сотрудника раз он ведет себя так.
СпроситьЯ сотрудник овд, начальник вынес устный выговор, оформив протоколом. Правомерно ли это? Наказание через месяц снимается автоматически или должн быть снова протокол или распоряжение начальника. По истечении месяца со дня вынесения выговора, я считаюсь наказанной?
Здравствуйте. Наказание снимется автоматически- если были основания, то выговор правомерен.
СпроситьМожно ли учитывать при сокращении штатов как отрицательный факт, ранее наложенное взыскание (выговор) с истекшим сроком, последствия.
"При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией", таким образом, при сокращении штата работодателем могут учитываться все моменты, связанные с трудовой деятельностью работника.
СпроситьЯ работаю мастером участка совершила дисциплинарный проступок, опоздав на работу на 2 часа. Начальник отдела кадров потребовал от меня объяснение в письменной форме, в котором я признала свою вину и пояснила, что подобное случилось впервые и больше не повториться. Приказом директора мне был объявлен выговор. Через пол года я написала заявление, попросив снять с меня дисциплинарное взыскание. Но директор отказал мне в этом, заявив, что уже после наложения дисциплинарного взыскания я допустила много мелких нарушений, а потому снимать взыскание пока рано. Я хочу обжаловать решение директора в КТС. Чем может мне помочь эта комиссия, в снятии дисциплинарных взысканий?
Дисциплинарное взыскание можно снять с сотрудника по инициативе работодателя, просьбе самого сотрудника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа трудового коллектива (ч. 2 ст. 194 ТК РФ).
Т.е. досрочное снятие дисциплинарного взыскание - это право работодателя, а не его обязанность.
Комиссия рассмотрит Ваше заявление и вынесет решение, которое должно быть исполнено.
СпроситьМой гр.муж отбывает наказание в ФКУ ИК-5 по Ростовской области. За нарушение режима его поместили в СУС (усиленный режим) в 2014 году и вот уже 2 года он не может добиться перевода в общий отряд, там где был до нарушения. По правилам, если нет в течении 9 месяцев нарушений, взысканий, то должны перевести обратно, но в действительности шансов быть переведенным из СУС в общий отряд нет, т.к. сотрудники ИК выдумывают несуществующие взыскания, нарушения и помещают в изолятор. При обращении мужа к исполнителям наказания, чтобы те объяснили откуда взялись нарушения, они дают невнятные ответы. На всех документах муж пишет НЕ СОГЛАСЕН.
В этом году в сентябре должен был подойти срок к переводу в другой отряд, но этого так и не произошло, т.к. нашелся какой-то устный выговор (по закону вроде бы устный выговор силы не имеет) и продлили пребывание на усил. Реж до ноября. Потом снова изолятор по выдуманному нарушению (сфальсифицированный документ очередной). Получается замкнутый круг, в СУС попал и всё - перевода обратно нет. У них не хватает спальных мест в бараке и они по очереди отправляют заключенных в изолятор.
Посоветуйте как правильно написать жалобу начальнику ФСИН России по РО по данной ситуации!
Вот прямо так и пусть напишет, все как есть с датами и фамилиями сотрудников. Писать должен он лично. Пусть сам направит и вамдаст копию, вы тоже направьте, а то могут не отослать.
Спросить
Посоветуйте как правильно написать жалобу начальнику ФСИН России по РО по данной ситуации!
Вам надо писать жалобу в прокуратуру.
СпроситьКак поступить... я с мужем проработала 4 месяца в вахтовом поселке, по обстоятельствам здоровья он уехал раньше, я на месяц позже, после выезда с поселка начальник отряда стал разносить слухи что я там изменяла мужу... как можно наказать начальника отряда за клевету.
Вы можете обратиться в суд с иском о защите чети и достоинства и компенсации морального вреда ст ст151 и 152 ГК РФ. В иске вы требуйте принесения начальником публичного извинения за распространения порочащих Вас слухов
Спросить
