Вправе ли директор школы уволить учителя, который откидывая нападающих, матерился.

Добрый день.

Трудовой кодекс РФ

ст. 81

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае,

- совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.

Скорей всего, речь идет о норме права позволяющей работодателю, уволить сотрудника выполняющего воспитательные функции. На мой взгляд, ситуация довольно противоречивая и однозначный ответ дать на ваш вопрос имея такие скудные сведения - затруднительно. Во-первых не ясны суть и зачинщик конфликта в результате которого, учителю пришлось отбиваться от нападающих. Необходимо провести внутреннее (служебное) расследование и принимать решение по его результатам.

Я - учитель начальных классов. Ночью 1 января в районе 3 часов моя семья была на городской елке. Когда мы катались с горки. Один из малолеток (17 лет) толкнул племянника (37 лет) моего мужа с горы. Племянник сделал ему словесное замечание. После этого все катались тихо и мирно. Спустя час мы пошли домой, и когда отошли от горки подальше, на нас (шли я, муж и его племянник) напали больше 20 малолеток, многие из них учатся в той же школе, где работаю я. Я пыталась как могла откидывать их то от мужа (он после операции на позвоночник) то от племянника. Потом подоспели на помощь полиция и охрана близ стоящего банка. В это время прибежала мать (работает поваром в нашей школе) одного из зачинщиков драки и тоже бросилась драться. Мы хотели сразу написать заявление в милицию, но один из полицейских порекомендовал это сделать утром. Что мы и сделали. Теперь идет на меня давление со стороны директора школы, так же она заставляет давить на меня членов нашего коллектива. Угрожают мне тем, что существует видео, на котором видно, как во время драки я материлась. Говорят не важно кто первый начал, самое главное, что я материлась.

Вправе ли директор школы уволить учителя, который откидывая нападающих

, матерился.