Может ли работодатель уволить мать одиночку вынудив написать заявление по собственному желанию без отработки. Спасибо.
Может ли работодатель уволить мать одиночку вынудив написать заявление по собственному желанию без отработки. Спасибо.
Мария, а Вы не "вынуждайтесь", не пишите таких заявлений и Вас не уволят, по крайней мере законно. Если Вы напишете, то Ваше увольнение будет законным, а доказать вынуждение в суде будет очень сложно.
СпроситьНичего не пишите, если у вас нет желания увольняться ни по собственному желанию, ни по согласованию сторон. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и в инспекцию по труду. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьЗдравствуйте, если Вы не станете писать заявление по собственному желанию, то никто Вас не сможет заставить. Действия работодателя можно обжаловать в трудовой инспекции, прокуратуре или в суде. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
Может ли работодатель во время отработки двух недель, после подачи заявления об увольнении по собственному желанию:
1. Лишить меня премии
2. Уволить по статье.
В течении какого времени мое заявление об увольнении по собственному желанию обязан подписать работодатель? Выплата премии это всегда желание работодателя?
Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Назначили отработку 2 недели, в период отработки работодатель может меня уволить по статье, за невыполнение обязанностей? Больничный входит в период отработки?
Работодатель вынудил одновременно написать и заявление на увольнение по собственному желанию и соглашение сторон. Но в приказе и в трудовой книжке в качестве основания на увольнение указано собственное желание. Может ли работадатель уволить меня повторно по соглашению сторон, если я буду оспаривать увольнение по собственному желанию?
Я работодатель, могу ли я уволить работника без отработки, заявление по собственному желанию написано 27.02, просит уволить 1.03, работник скандальный. Я нарушу закон, если уволю без отработки? Спасибо!
Я беременна. Когда работодатель узнал, Вынудил написать заявление об увольнении по собственному желанию без отработки. Через день хотела забрать заявление, но работодатель мне его не выдал. Сказал что уже подписал приказ об увольнении. Можно ли отозвать заявление?
Работодатель вынудил написать заявление на увольнение по собственному желанию с 31.12.2015 г, могут ли меня уволить если в этот день я буду на больничном? Заранее спасибо!
И могу я не указывать, не объяснять причины увольнения работодателю, написать в заявлении: Прошу уволить меня по собственному желанию с... без отработки.
Работодатель вынудил написать заявление по собственному желанию 16.04, датировано 13.04. Заявление было отправлено фотографией, оригинала документа у работодателя нет. Можно ли отозвать заявление?
Желаю написать заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на испытательном сроке. Может ли работодатель уволить по своей инициативе во время «отработки», либо до ее наступления?
Находясь на испытательном сроке, желаю написать заявление по собственному желанию. Могут ли за время «отработки» уволить по инициативе работодателя?
