Оплата медосмотра при устройстве на работу в детский сад - возможность возврата затрат
Я устраиваюсь на работу в детский сад. Заведующая сказала, что за медосмотр я должна заплатить сама первый раз. Могу ли я вернуть эти деньги обратно?
Здравствуйте, Резеда!
В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные этой статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Поэтому при трудоустройстве Вам должны были выдать направление на медицинским осмотр в лечебное учреждение, с которым заключен договор на производство медицинских осмотров и оплату таких осмотров работодателем, либо Вы должны пройти такой медосмотр за свой счет, а впоследствии потраченные денежные средства должны быть Вам возвращены.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет
Вопрос о возмещении расходов на медосмотр после декретного отпуска в детском саду
Финансирование муниципальных детских садов в Архангельской области и обязанности родителей в связи с этим
Возвращает ли детский сад затраты на медкомиссию и сантехминимум при закрытии вакансии?
Возмещение расходов на медосмотр при устройстве на работу в муниципальный детский сад - действия при отказе заведующей
Правомерно ли требование отрабатывать часы проведенные на медосмотре при работе в детском саду?
Финансирование детских садов и ответственность родителей - вопросы и ответы.
Вопрос об оплате медосмотра - Кто должен покрыть расходы при уходе с работы?
