Татьяна
22.10.2008, 08:57
Если головной офис находится в Москве, а филиал в Иркутске, то при закрытии этого филиала, что будет - сокращение или ликвидация?
Читать ответы (1)
Работаю в филиале магазина, головной офис находится в другом городе, есть свой директор и бухгалтер, с нового года у головного офиса появилась "крайняя" необходимость в экономии средств, на что они придумали устный приказ о сокращении рабочего времени, вместо положенных 136 часов в январе, 90 часов. Есть утвержденный директором график на январь с нормой часов, но нас принуждают работать по "новому", при этом письменно не заверяя его и не составляя соответствующий приказ. Что я могу сделать в данной ситуации? Есть ли основания обращения в прокуратуру или в суд?