Юлия
04.01.2017, 23:16
Дорабатывать ли сотрудникам часы при работе по графику 2/2/3?
Читать ответы (1)
На нашем предприятии установлен непрерывный график работы 12/12/48 и фиксированная заработная плата за месяц, т.е. каждый месяц 1 час работы стоит по разному. В январе при нашем графике мы должны отработать 176 часов, а по производственному календарю только 136 часов, но так как производство было остановлено на Новогодние каникулы, и запуск производства произведен 9.01.17 г. норму часов по графику мы отработать не сможем. Скажите как должны оплачиваться часы простоя за Новогодние каникулы?
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация