Он услышал от водителей, что они работали весь месяц и у них было 2 дня выходных.
Друг недавно устроился работать водителем на Газель в коммерческую организацию. Он услышал от водителей, что они работали весь месяц и у них было 2 дня выходных. Может ли такое быть?
Добрый день, Полина! На Ваш вопрос сообщаю следующее, что при трудоустройстве на работу Ваш друг должен был узнать в Отделе кадров график работы, кроме того, график работы, время обеденного перерыва, перид отпуска - все это должно быть отражено в трудовом договоре или в трудовом соглашении. Правда, чаще всего работодатели не соблюдают на предприятии, установленных норм режима работы и происходит переработка работгиками установленных норм, которая никаким образом не компенсируется. Поэтому советую Вашему другу самостоятельно вести график переработки (в личной тетради). В дальнейшем это будет основанием в письменном виде (заявлении) для обращения к работодателю за отгулами. Если работодатель откажет, то можно оспорить неправомерный отказ в комиссии по трудовым спорам или в судебном порядке.
С уважением Ирина Владимировна.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация