Как получить досрочную пенсию после увольнения по сокращению штатов и безработицы?
Мне в этом году исполняется 53 года. Два года назад была уволена по сокращению штатов. До июня 2016 года стояла в Центре занятости. Работу не нашли, отказов и нарушений с моей стороны не было. Трудовой стаж более 20 лет. Имею ли я право на досрочно пенсию? Если имею, то как это всё оформить?
Доброй ночи. Основания для досрочной пенсии имеют: признание граждан в установленном порядке безработными;
отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях;
достижение безработными гражданами определённого возраста;
увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;
согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно.
При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация