
У нас комерческое предприятие и мы оплачиваем только две недели - так мне ответила о/к.
Я собираюсь в отпуск на месяц, 24 рабочих дня. Работаю механизатором, оформлен постоянно. В 0/к мне сказали, что пособиме получите только за две недели, не больше. Остальные две недели не оплачиваем.
У нас комерческое предприятие и мы оплачиваем только две недели - так мне ответила о/к.
Нарушают ли они Трудовой Кодекс?
С уважением к вам Евгений Владимирович.
Евгений, Ваши права нарушены, можете обратиться в Гострудинспекцию, в прокуратуру, либо в суд, .
СпроситьЗдравствуйте, Евгений!
1). Отпуск положен не менее 28 дней (возможно разделение, одна из частей не менее 14 дней)
2). Не пособие, а средний заработок (отпускные)
3). Не зависимо от формы собственности (государственное предприятие или частное)
4). И оплачивается весь отпускной период.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Требования Пенсионного фонда - оригинал трудовой книжки необходим для документации
Проблема с выплатой отпускных за Новогодние каникулы на предприятии с сменным графиком
Нерадивый работодатель не дает отпуск и компенсацию - история сотрудницы
Если да, то расскажите, пожалуйста, как им это доказать.
Коллективный отпуск - миф или реальность? Вопросы формирования графика отпусков на предприятиях.
Отказ начальника в предоставлении оплачиваемого отпуска - нарушение трудового кодекса и пути решения проблемы
Щас мне понадобилась она на руки, показать другому работодателю.
Частная компания не предоставляет полный отпуск - максимум 14 дней
