Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком за свой счет при посещении детского сада из-за болезни? И сохранится ли место на работе?
Моему ребенку сейчас 2,8. В детский сад не ходит (по причине болезни) могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком за свой счет? Сохранится ли за мной место на работе? Спасибо.
Моему ребенку сейчас 2,8. В детский сад не ходит (по причине болезни) могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком за свой счет? Сохранится ли за мной место на работе? Спасибо.
Отпуск по уходу за ребенком продлить не можете, а вот на больничный пойти можете по причине болезни ребенка.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Могу ли я продлить свой отпуск и не выходить на работу? Мой ребенок ходит в детский сад.
Могу ли я взять отпуск за свой счет после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, по причине того, что ребенка не взяли в детский сад? Могут ли мне отказать в отпуске? В семье есть ребенок-инвалид. Спасибо за ответ.
Помогите пожалуйста. Моему ребёнку исполнилось 3 года. Могу ли я взять оптпуск по уходу за ребёнком за свой счёт ещё на год? Сохранится ли тогда за мной рабочее место. Я работаю в УВД. Заранее благодарна.
Если я работаю в детском саду няней и сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, моему ребенку положено льготное место в детский сад? спасибо.
Дочь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку сейчас 1 год. Дочь хочет выйти на работу и просит меня сидеть с ребенком. Я работающий пенсионер. Не хочу терять свою работу. Могу я взять вместо нее отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? За мной сохранится место на работе? Будет мне идти стаж?
Моему ребенку в июне будет 3 года, детский сад нам предоставят только в сентябре. В связи с этим я не могу выйти на работу по истечению 3 х лет отпуска по уходу за ребенком. На работе отказываются предоставить мне отпуск за свой счет до момента, когда ребенок пойдет в сад, предлагают уволиться. Правомерны ли действия департамента образования (несвоевременное предоставление места в саду) и работодателя? Как мне следует поступить в данной ситуации?
Я работаю в детском саду младшим воспитателем. Имею маленького ребенка, дата рождения 19 сентября 2008 года. В декретном отпуске я не была, так как на момент беременности не работала. В данном саду я проработала 5 месяцев. Из-за частых и продолжительных болезней ребенка, руководитель детского сада предложила мне уволиться. Могу ли я уйти с данного места работы в отпуск по уходу за ребенком до трех лет? Сейчас ребенку 2 года и 4 месяца. Сохранится ли за мной рабочее место? Сохранится ли место ребенка в саду?
Как быть: в настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком сроком до 3 лет (до декабря 2014 г.).А моему первому ребенку 4,6 лет, но они до сих пор не ходят в детский сад, так как очень часто болеют и не могут адаптироваться. Есть ли у меня возможность продлить отпуск по уходу за ребенком хотя бы до 6 лет по состоянию здоровья, чтобы сохранить свое рабочее место. Спасибо.
Я вышла на работу когда моему ребенку исполнилось 1,5 года. Сейчас моему ребенку 2 года и теперь снова хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. возможно ли это? сохранится ли за мной рабочее место?
Сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет хочу взять отпуск за свой счет. Сохраниться ли при этом за мной мое рабочее место?