Необходимо ли для получения досрочной пенсии гальваника проводить оценку условий его труда?

При назначении пенсии мне сосчитали стаж учеником гальваника (2 месяца) как обычные условия. Входит ли стаж ученика гальваника как работа с тяжелыми условиями труда (Список №2)? Профессия гальваник входит в список №2. Спасибо! Константин.

Стоит ли проводить внеплановую специальную оценку условий труда при смене названия организации. Условия труда рабочих не поменялись.

Я ИП, наемных рабочих нет, должна ли я проходить обучение по охране труда и проводить спец. Оценку условий труда? Спасибо!

Здравствуйте. Через месяц мне подавать заявление на назначение досрочной пенсии. В в отделении ПФР сказали, что работодатель и собственник котельной (топливо-каменный уголь) не перечисляет пенсионные взносы, в том числе за вредные условия труда, в течении последних пяти лет. Работодатель не провел специальную оценку индивидуальных условий труда. Необходимо после получения отказа в назначении пенсии обращаться в суд. Разумно ли самому попытаться составить обращение в суд или необходима помощь адвоката? Можно ли в иске указать возмещение судебных издержек? Как лучше сделать?

Здравствуйте. У меня по специальной оценке условий труда - что оценивается рабочее место или человек. У нас была проведена оценка труда 6 месяцев назад. 3 месяца назад директор и зам поменялись местами. Надо проводить оценку труда или нет? И на какой закон ссылаться? (статья и пункт)

Муж работает на заводеОтжигальщиком цветных металлов 11 лет. Его профессия в перечне тяжелых работ и работ с вредными условиями труда. В списке№1,2 применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости. Раньше был дополнительный отпуск 12 дней и право на досрочное назначение пенсии. В декабре 2014 проведена была спец. Оценка условий труда (оценку делали при выключенном оборудовании и не всё используемое оборудование указывалось). После оценки оставили 7 дней доп. отпуска и право на досрочное назначение пенсии. А в мае решили что надо убрать все льготы и составили доп. соглашение где убрали все гарантии и компенсации. На вопрос почему отвечают что с улучшениями условий. Но условия не менялись в течении всех 11 лет. Что делать и куда обращаться соглашение муж ещё не подписывал, хотя некоторые из коллег подлписали.

Как быть с проведением специальной оценки условий труда? Целесообразно ли её проводить?

Сотрудники работают в арендуемых кабинетах (на действующем предприятии г. Н. Новгорода), которые разбросаны по всем корпусам этого предприятия. Каждый месяц переезжаем из одного кабинета в другой или из одного корпуса в другой и т.д. По ФЗ от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» все рабочие места должны пройти спецоценку условий труда.

Нужно ли проводит внеплановую спец оценку условий труда для временного ковидного стационара?