Законное право на дополнительный отпуск на воспитание сына в разводе - рассмотрение льгот для родителей

21.01.2011, 21:21

• г. Тверь

Я в разводе, воспитываю 8-летнего сына. Работаю в госучреждении. Имею ли я законное право на дополнительный отпуск на сына? Какие есть льготы? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Василенков С.В. 4.8

22.01.2011, 00:08,

г. Смоленск

Статья 263 ТК предусматривает предоставление дополнительного отпуска без сохранения зарплаты работнику, одинокому родителю, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет, если коллективный договор устанавливает такой отпуск.

Данный дополнительный отпуск предоставляется по письменному заявлению работника в удобное для него и детей время (например, в период каникул). Этот дополнительный неоплачиваемый отпуск родителям может быть присоединен по их заявлению к их ежегодному основному оплачиваемому отпуску либо использован отдельно от него полностью или по частям.

Не допускается перенесение неиспользованного дополнительного родительского отпуска на следующий год, так как он предоставляется ежегодно целевым назначением для увеличения продолжительности общения с детьми в целях их воспитания. Но родитель может использовать его по частям, например 7 календарных дней в летние школьные каникулы и 7 - в зимние.

Указанные дополнительные отпуска предоставляются работникам не всех организаций, а лишь тех, где предоставление таких отпусков предусмотрено коллективным договором.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законное право на дополнительный отпуск на воспитание сына в разводе - рассмотрение льгот для родителей

Тверь - онлайн услуги юристов