Изменения условий оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений в Ростовской области вызывают недовольство и непонимание
Выдали постановление правительства ростовской области от 06.07.2016 г №453"об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития ростовской области "с 01.01.2017 г будут изменены условия оплаты труда. В случае письменного отказа от работы в новых условиях, по истечении двух месяцев со дня получения настоящего уведомления вы будете уволены на основании п 7 ст 77 тк рф, с выплотой выходного пособия... данное уведомление написано и.о. директора, данной организации.. не имеет даты составления уведомления.. новые условия оплаты труда не разъяснены... как быть в этой ситуации?
Добрый день, уважаемый Алексей
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру на нарушение ваших прав
С Новым годом 2017 годом!!!
СпроситьДобрый день! Новые условия оплаты труда содержатся в этом документе www.donland.ru
Вы должны с ним ознакомиться и в случае отказа от работы с такой системой оплаты, вам необходимо написать отказ. Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация