Важность сохранения печати при аннулировании записей в ПТС при покупке автомобиля
Купили авто. Продавец при покупке авто сделал запись в птс с печатью, при аннулировании записи печать должна стоять такая же или любой конторы.
Купили авто. Продавец при покупке авто сделал запись в птс с печатью, при аннулировании записи печать должна стоять такая же или любой конторы.Здравствуйте. Если продавец является юр.лицом, то обязательно его печать при аннулировании. Если же печать фирмы, оказывающей услуги по оформлению ДКП, то при аннулировании печатей не нужно.Спросить
При составлении договора была сделана запись в птс заверена печатью, при аннулировании записи печать должна быть этой же конторы или любой.
Если в трудовой книжке была сделана запись об исправлении, эта запись заверяется подписью и печатью?
Или подпись и печать ставиться одна на все записи при увольнении?
В трудовой книжке запись об увольнении заверена печатью на которой плохо прочитывается наименование работодателя. Есть вторая запись того же работодателя о другом периоде работы с четко прочитываемой печатью. Может ли эта печать подтвердить действительность печати в первой записи?
При аннулировании записи в птс нужно ли ставить печать.
При приеме на работу поставили печать в трудовую книжку. Теперь хозяин узнал. Что не нужно было ставить при приёме.И при увольнении хочет сделать запись под этой печатью, так как печать занимает несколько строк. Получается что две записи и одна печать.
В трудовой стоит печать на записи о приеме на работу, на записи об увольнении печати нет. Если я поставлю печать на запись об увольнении, то нужно ли удалить первую печать или это допустимо?
В записи о приеме на работу мне поставили внутреннюю печать организации, которая вообще обычно не ставится. При увольнении запись сделана правильно и поставлена нужная печать. При начислении пенсии мне отказались учитывать этот срок, мотивируя тем, что в записи о приеме и увольнении стоят разные печати. На сколько это правомерно?
В трудовой книжке должна ли стоять печать и подпись организации в пункте записи о недействительности
, и в пункте которую эту запись признали не действительным?
Мне в трудовой книжке по ошибке сделали запись, что я уволена по собственному желанию, я не увольнялась. Следом написали, что запись за таким-то номером не действительна, но ни подписи начальника отдела кадров ни печати на последней записи нет. Нужны ли подпись и печать под последней записью?
Однако согласно внесенным изменениям в Постановление Правителства от 19 мая 2008 при увольнении должна стоять печать работодателя. Является ли данная запись корректной. Если нет, то какие могут быть последтсвия?
