Правомерно ли отказывать работникам психоневрологического интерната в дополнительном оплачиваемом отпуске?
Меня интересует положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск работникам психоневрологического интерната (медсёстрам и санитаркам)? Мы работаем с психически нездоровыми людьми, но нам не хотят давать дополнительный отпуск, правомерно ли это?
Здравствуйте Юлия. С этим вопросом вам лучше обратиться письменно в департамент здравохранения и инспекцию труда. Контролирующие органы проведут проверку, и если дополнительный отпуск вам положен, Заставят работодателя внести изменения в трудовой договор.
СпроситьЯ работаю палатной медсестрой в Армавирском психо-неврологическом интернате. Работаю непосредственно с опекаемыми. Нахожусь всё своё рабочее время в их окружении. Ранее дополнительный отпуск в размере 35 дней предоставлялся всем медсёстрам. Но в прошлом году в интернате была какая-то комиссия и у медсестёр дополнительный отпуск вообще убрали. Мотивировали это тем, что мы работаем в тёплых светлых помещениях. За что нам давать дополнительный отпуск! Но ведь дополнительные дни даются за особые условия труда, за то, что мы целый день оказываем помощь, ухаживаем за психически не здоровыми людьми. Как нам вернуть дополнительный отпуск? С чего начать? Куда обратиться? Подскажите! (Не приглашайте меня на консультацию. Ближайший Ваш юрист находится в 250 км от меня. Я не поеду так далеко.)
Отпуск воспитателя психоневрологического интерната - дополнительная информация и возможные изменения
Какой у воспитателя психоневрологического интерната отпуск и если дополнительный... интернат в деревне находится... хотят убрать отпуск дополнительный у воспитателя. Можно ответ ссылаясь на статьи и законы...
Медсестрам психоневрологического интерната по трудовому договору положен дополнительный отпуск 35 дней. За период 20015-2016 г. мы отгуляли основной 28 дней и дополнительный 35 дней отпуска. Предстоит сокращение. Администрация сказала, что дополнительный отпуск рассчитывался неправильно, надо считать по фактически отработанным дням, 35 дней не получается, и грозятся вычесть отпускные из будующей компенсации. На больничных и в ученических отпусках мы не были. Правомерны ли действия администрации?
Какова (в часах) продолжительность рабочей недели психолога в психоневрологическом интернате и положен ли совместителю-психологу дополнительный отпуск за работу с психически больными людьми.
Муж (1963 г. р) с 2013 г работает судокорпусником на заводе. Положенный ему дополнительный оплачиваемый отпуск он не использовал. Возможно ли ему получить денежную компенсацию за неиспользованные за три года оплачиваемые дополнительные отпуска? Или использовать в этом году, положенный ему дополнительный отпуск за три года?
Согласно трудовому договору работниками бюро медико-социальной экспертизы (занимается признанием граждан инвалидами) положен дополнительный отпуск в размере 12 дней за вредные условия труда. В сумме (основной отпуск и дополнительные отпуска) нам положен отпуск в размере 50 дней.
Раньше нам ежегодно предоставляли 50 дней отпуска, но в последнее время стали давать только 48 дней, обосновывая это тем, что мы 2 месяца в году отдыхаем, а значит непосредственно работаем только 10 месяцев в году и соответственно из 12 дней отпуска за вредные условия труда нам положено только 10 дней. Условия трудового договора у нас не менялись.
Подскажите, пожалуйста, насколько правомерно уменьшение продолжительности отпуска.
Заранее спасибо!
