Возможно ли выйти на пенсию в 55 лет, если уволиться со службы?

Я муниципальный служащий, стаж муниципальной службы 25 лет, мне 59 лет. Смогу ли я уйти на пенсию в 60 лет и получать выплату за выслугу лет?

Да конечно можете уйти в 60 лет на пенсию и выплату за выслугу получите.

Да, будет, т.к. у Вас были основания для ее начисления и выплаты.

См. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 30.10.2018) "О муниципальной службе в Российской Федерации, ст. 24, Закон Томской области О муниципальной службе.

После того, как уйдете с муниципальной службы-будет выплачиваться. Так как у Вас есть необходимый муниципальный стаж. В законе не указано о том, что муниципальная пенсия назначается один раз и после приостановления выплат на период возобновления муниципальной службы не может производиться. А вот пока работаете-нет, понятное дело, не будет выплачиваться, выплаты будут приостановлены.

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 30.10.2018) "О муниципальной службе в Российской Федерации"

""Статья 24. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи

""1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

""2. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.

3. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.

Закон Томской области О муниципальной службе.,

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, данное

право муниципальных служащих на пенсионное обеспечение регулируется ФЗ-166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» от 15.12.2001 г. и ФЗ-25 «О муниципальной службе в РФ» от 02.03.2007 г.

Требование относительно возраста выхода на пенсию увеличилось после принятия закона и составило для мужчин 65 лет. А это означает, что возраст выхода на пенсию в 2018 году составит для мужчин 61 год, т.е. у вас нет необходимого стажа, а на данное время, он у вас прерван. Не стоило выходить на пенсию. Но так как у вас она уже была назначена по ранее действовавшему законодательству, вам её не должны отменить.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

На основании нижеуказанных нормативных актов муниципальную пенсию вы сможете вновь получать, только если далее нигде работать не будете

В статье 13 закона вашей области сказано: Статья 13. Пенсионное обеспечение муниципального служащего в Томской области

Пенсионное обеспечение лиц, проходивших муниципальную службу в Томской области, осуществляется в соответствии с Законом Томской области от 10 октября 2011 года № 240-ОЗ "О государственной пенсии за выслугу лет и единовременном поощрении в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.";

(Статья в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 15 марта 2013 года № 35-ОЗ

последнее увольнение с государственной службы Томской области (государственной гражданской службы Томской области), муниципальной службы в Томской области перед подачей заявления о назначении пенсии за выслугу лет только по основаниям, предусмотренным:

Федеральный закон "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ (последняя редакция)

Статья 24. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи

1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

2. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.

3. В случае смерти муниципального служащего, связанной с исполнением им должностных обязанностей, в том числе наступившей после увольнения его с муниципальной службы, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.

О муниципальной службе в Томской области (с изменениями на 12 марта 2018 года)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАКОН ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

от 11 сентября 2007 года № 198-ОЗ

О муниципальной службе в Томской области

(с изменениями на 12 марта 2018 года)

Статья 13. Пенсионное обеспечение муниципального служащего в Томской области

Пенсионное обеспечение лиц, проходивших муниципальную службу в Томской области, осуществляется в соответствии с Законом Томской области от 10 октября 2011 года № 240-ОЗ "О государственной пенсии за выслугу лет и единовременном поощрении в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.";

(Статья в редакции, введенной в действие Законом Томской области от 15 марта 2013 года № 35-ОЗ.

В соответствии со ст. 7 ФЗ РФ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и приложением к нему Стаж для назначения пенсии за выслугу лет 20 лет и более будет необходим в 2006 и последующих годах. Необходимый стаж у Вас имеется и следовательно Вы будете получать пенсию с перерасчетом за отработанные годы. В соответствии со ст. 24 ФЗ РФ "О муниципальной службе в РФ" в области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего,

Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Однако в соответствии со ст. 7 Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности муниципальной службы, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных (гражданских) служащих. При последующем увольнении с государственной службы Российской Федерации или освобождении от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с указанной службы или освобождения от указанных должностей гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

Здравствуйте,

Муниципальным служащим продлили возраст выхода на пенсию на пол года.

В 2019 году пойдете на пенсию

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Так Вы имеете право не увольняясь требовать начисления пенсии и продолжать работать, зачем эти сложности с увольнением, обратно могут и не принять. Достижение пенсионного возраста не основание для увольнения, такого нет в ст.81 ТК РФ,увольнение по инициативе работодателя.

По правилам ст. 336 Трудового кодекса, основанием для того, чтобы трудовой договор был прекращён и, соответственно, состоялось увольнение субъекта, является достижение возраста 65 лет определёнными категориями руководящего состава, государственного или же муниципального заведения высшего профессионального образования;

правилами, установленными ст. 25 Закона о госслужбе достижение госслужащим предельного возраста, который установлен для замещения им той или иной госдолжности, является необходимым основанием для увольнения данного служащего по инициативе непосредственного руководителя госоргана.

Особенность пенсионного обеспечения муниципальных служащих состоит в том, что данной категории граждан положен только один вид пенсии (страховой или по выслуге), поэтому в случае выбора более выгодного варианта устанавливается надбавка в виде части выплаты по второму варианту.

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О муниципальной службе в Российской Федерации"

""Статья 24. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи

""1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.

""2. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.

Гражданин пенсионного возраста имеет полное право устроиться на работу, в соответствии со статьей 3 ТК РФ, пенсионер имеет равные возможности для реализации прав на труд, что и граждане, не достигшие определенного возраста. Но есть предельный возраст работы на муниципальной службе.

Добрый день!

Цитата

Статья 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

2. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

следовательно, вам лучше не увольняться, а попробовать продлить срок нахождения на муниципальной службе, одновременно оформив пенсию.

---Здравствуйте Марина, а вы не сможете уволиться, так срок Госслужбы продлён. В противном случае. Вы утратите стаж службы и потеряете соответственно классный чин. см. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Статья 25.1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе

(введена Федеральным законом от 29.11.2010 N 317-ФЗ)

1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учреждаемую для содействия лицу, замещающему государственную должность, срок гражданской службы с согласия данного гражданского служащего может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом.

(в ред. Федеральных законов от 23.05.2016 N 143-ФЗ, от 01.07.2017 N 133-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2. По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте Марина! Имеете право. Негативных последствий не наступает.

Одновременно даю рекомендации на будущее:

По общему правилу достижение работников пенсионного возраста не является основанием для его увольнения. То есть, если у работника приходит время оформления пенсии по старости (для женщин - 55 лет, для мужчин - 60 лет), работодатель не имеет права его уволить. Но для госслужащих применяются другие правила.

В качестве одного из оснований увольнения с гражданской службы является достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе (статья 39 Федерального закона от 27.07.2004 г. "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Этот возраст ограничен 60 годами (статья 25.1 Закона о государственной службе). При достижении 60 лет трудовой договор с госслужащим прекращает свое действие независимо от того, какой контракт (срочный или на неопределенный срок) был с ним заключен.

Закон о государственной службе все-таки содержит послабление, разрешающее госслужащему остаться на службе после 60 лет по решению представителя нанимателя. Но в этом случае бессрочный служебный контракт обязательно перезаключается на срочный (ст.25.1 Закона о государственной службе). Срок, на который можно перезаключить контракт - до 5 лет, то есть до достижения служащим возраста 65 лет. И это уже окончательный срок пребывания на госслужбе. При достижении 65-летнего гражданский служащий подлежит увольнению с гражданской службы. Но и в этом случае можно продолжать работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора, но уже на должности, не являющейся гражданской службой.

Здравствуйте! Есть ограничения по пенсиям работающим пенсионерам

Вышедшие на пенсию граждане и прекратившие свою трудовую деятельность могут воспользоваться компенсацией за проезд к месту отдыха. Работающие же не обладают такими возможностями. Социальная доплата к пенсии положена только неработающим гражданам пенсионного возраста. Даже если пенсионная сумма работающего пенсионера меньше прожиточного минимума, доплату он не сможет получить до того момента, пока не прекратит трудиться. Выгодно ли быть работающим пенсионером или нет определяется только в индивидуальном порядке и в первую очередь на это влияет размер заработной платы, согласно Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Здравствуйте. Не совсем понятен ваш вопрос. В соответствии с.ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» вы достигните возраста для назначения вам страховой пенсии по старости в 2019 г, т.е. когда вам исполнится 56 лет.

Добрый день Марина, Федеральным законом от 23 мая 2016 г. N 143-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан" внесены изменения в статью 8 ФЗ №400*ФЗ "О страховых пенсиях", возраст выхода на страховую пенсию увеличивается на 6 месяцев каждый год до 63 лет.

Если же Вы уволитесь с государственной службы, то риск будет в том, что Вас могут не принять назад, это единственно в чем Вы рискуете.

Здравствуйте. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН повысил получение страховой пенсии гос. служащим и муниципальным служащим на 6 месяцев. Закон вступил в действие с 01 января 2017 года. Он на Вас распространяется. С 09 марта 2018 года Вы будете иметь право на получение страховой части пенсии как гос. служащий. Стаж для этого требуется 15 лет 6 месяцев, у Вас 20 лет. Вы по всем требованиям подходите. Вам необязательно дорабатывать после 09 сентября 2017 года. Доплату к пенсии как муниципальный служащий получите с 09 или 10 марта 2018 года в соответствии с Вашим муниципальным нормативным правовым актом, куда Ваш муниципалитет уже обязан был внести изменения. Далее Увеличение возраста происходит постепенно на пол года. Отсчитывайте пол года с 09 сентября 2017 года. Кроме увеличения на 6 месяцев есть еще срок минимальной выслуги

ВОЗРАСТ,

ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ

ПО СТАРОСТИ В ПЕРИОД ЗАМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ,

МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Список изменяющих документов

(введено Федеральным законом от 23.05.2016 N 143-ФЗ)

Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 настоящего Федерального закона

Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы

Женщины

Мужчины

2017

V + 6 месяцев

V + 6 месяцев

2018

V + 12 месяцев

V + 12 месяцев

2019

V + 18 месяцев

V + 18 месяцев

2020

V + 24 месяца

V + 24 месяца

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

СТРАХОВОГО СТАЖА, НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ

ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

Год назначения страховой пенсии по старости

Необходимый стаж

2015

6 лет

2016

7 лет

2017

8 лет

2018

9 лет

2019

10 лет

2020

11 лет

2021

12 лет

2022

13 лет

2023

14 лет

2024 и последующие годы

15 лет

Таким образом, для выхода на пенсию и доплаты как муниципальному служащему все требования у Вас уже выполнены, кроме возраста. 55 лет Вам будет — это январь 2018 года, но дорабатывать Вам уже необязательно, так как минимальный стаж уже у Вас есть. Вопрос другой, как получить максимальную доплату, для этого Вам нужно смотреть свой муниципальный акт Вашего органа местного самоуправления. Может там сказано что нужно отработать 20 лет, а может и 15. Если Вы достигаете и этого макисмального параметра, то тогда дорабатываете до 55 лет, выходите на пенсию по общим основаниям, увольняетесь, а за доплатой к пенсии обращаетесь в марте 2018 года. Либо продолжаете работать. Я вот так понимаю ситуацию, которая складывается вокруг служащих. Желаю удачи. В.

Пенсионный фонд не примет у меня заявление, так как муниципальный служащий, которому исполнилось 55 лет (женщина), должен еще отработать 1 год, а потом подавать заявление на пенсию.

В соответствии с.ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» я достигну возраста для назначения мне страховой пенсии по старости в 2019 г, т.е. когда мне исполнится 56 лет. Меня не хотят увольнять. Я сама хочу уволиться, чтобы оформить пенсию по старости и снова поступить на мунииципальную службу. Боюсь последствий со стороны прокуратуры и пенсионного фонда.

СТАЖ СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ с 2026 года будет 20 лет.

Вам на пенсию выходить в 60 лет как муниципальному служащему!

Владимир, может не 60, а в 65? Стаж МС 20 лет у меня будет через 20 лет, а мне сейчас 45 лет.

Можете уйти по старости. Т.к. будут условия для назначения. Получать доплату не сможете.

.Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях"

Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости

1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

КонсультантПлюс: примечание.

С 1 января 2017 года Федеральным законом от 23.05.2016 N 143-ФЗ статья 8 дополняется новой частью 1.1. См. текст в будущей редакции.

КонсультантПлюс: примечание.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (часть первая статьи 35 данного документа). О продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в зависимости от года назначения пенсии, см. Приложение 3 к данному документу.

2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Это все нужно будет смотреть дополнительно в Положении о доплате к пенсии муниципальным служащим соответствующего муниципального образования. Обычно в данных Положениях в качестве необходимого установления доплаты указывается кроме необходимого муниципального стажа (например,15-20 лет) также уход на пенсию именно с должности муниципальной службы.

Однако, времени еще много, целых 10 лет, законодательство может поменяться. Но уже можно сказать, учитывая изменения и тенденцию к росту пенсионного возраста, что с 55 лет на пенсию с муниципальной службы Вы, скорее всего, не уйдете.

Федеральный закон от 23.05.2016 N 143-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан"

Закон предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для назначения страховой пенсии по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы. Так, в 2017 году этот возраст составит 55 лет и 6 месяцев для женщин, 60 лет и 6 месяцев для мужчин, а с 2032 года - 63 года для женщин и 65 для мужчин.

При этом с 60 до 65 лет увеличивается предельный возраст пребывания на гражданской службе. Также будет поэтапно увеличиваться стаж государственной гражданской службы, муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет с 15 лет 6 месяцев в 2017 году до 20 лет в 2026 году и последующих годах.

Увеличен минимальный срок исполнения полномочий члена Совета Федерации или депутата Государственной Думы, необходимый для получения ежемесячной доплаты к пенсии (при исполнении полномочий от 5 до 10 лет (ранее от 1 до 3-х лет) - 55 процентов ежемесячного денежного вознаграждения члена Совета Федерации и депутата Госдумы, а при исполнении полномочий 10 лет и более (ранее свыше 3-х лет) - 75 процентов).

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2017 годаПодробнее ➤

© КонсультантПлюс, 1992-2016

Здравствуйте. Федеральным законом от 23 мая 2016 г. N 143-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан"

внесены поправки в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан.

Речь идет о государственных (муниципальных) служащих и отдельных лицах, замещающих федеральные и региональные госдолжности, а также муниципальные должности на постоянной основе.

Указанные изменения не касаются тех, кто уже получил право на пенсию за выслугу лет или успеет его получить до 1 января 2017 г.

Таким образом т.к у вас уже есть право на пенсию за выслугу лет, вы можете в 55 лет уйти на пенсию по старости.

Что касается доплаты, то согласно вышеприведенному закону

Статья 7

3. За лицами, проходившими государственную службу субъектов Российской Федерации, государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации, муниципальную службу, приобретшими право на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты), устанавливаемую в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, актами органов местного самоуправления в связи с прохождением указанной службы, и уволенными со службы до 1 января 2017 года, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы и имеющими на 1 января 2017 года стаж государственной гражданской службы, стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к пенсии, иных выплат) не менее 20 лет, лицами, продолжающими замещать на 1 января 2017 года должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, должности муниципальной службы, имеющими на этот день не менее 15 лет указанного стажа и приобретшими до 1 января 2017 года право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", сохраняется право на пенсию за выслугу лет (ежемесячную доплату к пенсии, иные выплаты) в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и актами органов местного самоуправления без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом в пункт 4 статьи 7 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Узнайте на каком основании ваш ИПК был обнулен. В суд обращайтесь ст.3 ГПК РФ для восстановления вашего ИПК.

Если вам необходима помощь в проверке пенсионных начислений, пишите.

К сведению сообщаю, что индивидуальный лицевой счет пенсионера после назначения пенсии в ПФР обнуляют. Если вы смотрите этот лицевой счет и там видите ИПК 0,525, то это только заработанные за последний год данные.

Здравствуйте Анатолий.

При назначении пенсии данные в Выписке обнуляются, но по факту все остается в личном деле. Это просто программой так предусмотрено.

ИПК показан только за последний год.

Доброго времени суток. Да, вы имеете право выхода на страховую пенсию или иную пенсию по выслуге лет, как пример. При этом у вас сохраняется право госслужбы, достижение пенсионного или определенного возраста регулирует, в частности в отношении военных или приравненных к ним должностям. Удачи вам.

Добрый день, Светлана! Советую вам начать собирать документы для оформления пенсии сейчас, чтобы подать все документы заблаговременно в ПФ. Мы не знаем ваш страховой стаж, обратитесь в ПФ, вам подсчитают достаточен ли стаж для оформления пенсии, возьмите копии диплома и свидетельства о рождении детей. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!