И правда ли что фирме не возместят сумму страховщики?
В декабре был на больничном 2 недели, закрыт лист 6.01. на работу вышел 11, т.к. были официальные выходные, а больничный лист принес 17 го. Из-за занятости не смог зайти за печатью никак, но все были в курсе. Говорили главное до 18-го. теперь кадровик говорит, что они мои отсутствующие дни провели как невыходы, мол потом бухгалтерия бы подложила туда больничный и все ок, с их слов стандартная практика..
Но теперь, т.к. я больничный принес не сразу, они не могут получить компенсацию от соц. страха и встает вопрос оплачивать ли мне больничный.
Скажите, есть ли какой-то срок предоставления больничного? И правда ли что фирме не возместят сумму страховщики?
Здравсвуйте Пётр!
Ответ: НЕТ.
1. Этот "бред" дже комментировать нет желания.
Если Вам в кадрах это говорят, пусть покажут норму (статью) Закона на основании которой Вам отказывают.
2. Что делать, если в данной ситуацции Вам всё же не оплатят больничный?
Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Организацию могут привлечь к административной ответственности и наложить на нее штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
А кадровика как минимум, руководитель должен наказать в дисциплинарном порядке...
Обращаю Ваше внимание: если руководитель нарушит данное право работника повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет. (ст. 5.27 КоАП РФ)
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
В итоге мне оплатили вместо 2 недель только те три дня, что я была на работе.
Проблемы на практике - Каково законное время прерывания практики в колледже?
